Το καλοκαίρι πέρασε με πολύωρη δουλειά, αλλά για εργαζομένους στον τουρισμό και την εστίαση της Λέσβου ο λογαριασμός παραμένει ανοιχτός. Μεροκάματα που δεν καταβλήθηκαν, υπερωρίες που αμφισβητούνται και προφορικές συμφωνίες που, όταν έφτασε η ώρα της πληρωμής, έμειναν χωρίς αντίκρισμα συνθέτουν την εικόνα που μετέφερε ο Θεολόγος Πρωτούλης, πρόεδρος του Συνδικάτου των Εργαζομένων στον Τουρισμό-Επισιτισμό νήσου Λέσβου, στην εκπομπή «ΠΕΚ-τες», με τους Δημήτρη Ευσταθίου και Γιάννη Ζαφειρίου.

Όπως ανέφερε, αντί οι εργαζόμενοι να έχουν συγκεντρώσει χρήματα από τη θερινή περίοδο, βρίσκονται να διεκδικούν αμοιβές για εργασία που έχουν ήδη προσφέρει. Οι καταγγελίες που φτάνουν στο Συνδικάτο, σύμφωνα με τον ίδιο, αφορούν τόσο οφειλόμενα μεροκάματα όσο και διαφορές ανάμεσα στις συμφωνημένες και στις τελικά καταβαλλόμενες αποδοχές.

«Θα τα βρούμε στο τέλος»

Στο επίκεντρο της συζήτησης βρέθηκε η υπόθεση εργαζόμενης σε κατάστημα στη Σκάλα Ερεσού. Σύμφωνα με όσα αναφέρθηκαν στην εκπομπή, η εργαζόμενη διεκδικεί περίπου 5.840 ευρώ, ενώ έγινε λόγος για περισσότερες από 700 ώρες αδήλωτης και απλήρωτης εργασίας.

Ο Θεολόγος Πρωτούλης εξήγησε ότι η εργαζόμενη απασχολούνταν πολλές ώρες, αρκετές από τις οποίες δεν δηλώνονταν. Η συμφωνία για την πρόσθετη εργασία ήταν προφορική, με αποτέλεσμα να καλείται πλέον να αποδείξει τις πραγματικές ώρες απασχόλησής της.

Όπως περιγράφηκε στη συζήτηση, η ίδια είχε αρχικά συμφωνήσει να εργάζεται οκτάωρο και σχεδίαζε να αναζητήσει δεύτερη δουλειά. Σύμφωνα με την καταγγελία που μεταφέρθηκε, ο εργοδότης τής πρότεινε να παραμένει περισσότερες ώρες στο κατάστημα, με τη διαβεβαίωση ότι θα αμειβόταν επιπλέον στο τέλος της περιόδου. Ωστόσο, όπως ειπώθηκε, στη συνέχεια αμφισβητήθηκε από την εργοδοτική πλευρά ότι είχαν πραγματοποιηθεί αυτές οι υπερωρίες.

Η υπόθεση έχει φτάσει στην Επιθεώρηση Εργασίας, ενώ στη συζήτηση αναδείχθηκε η δυσκολία που αντιμετωπίζει ένας εργαζόμενος όταν η πραγματική απασχόλησή του δεν αποτυπώνεται στα επίσημα στοιχεία.

Τετράωρο στα χαρτιά, οκτώ και δέκα ώρες στην πράξη

Η περίπτωση της Ερεσού δεν είναι η μοναδική που απασχολεί το Συνδικάτο. Ο πρόεδρός του αναφέρθηκε σε καταγγελίες εργαζομένων οι οποίοι ήταν δηλωμένοι για τέσσερις ώρες, ενώ, όπως υποστηρίζουν, εργάζονταν οκτώ ή και δέκα ώρες την ημέρα.

Παράλληλα, άσκησε κριτική στην εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, υποστηρίζοντας ότι χωρίς ουσιαστικούς ελέγχους δεν διασφαλίζεται η καταγραφή του πραγματικού ωραρίου. Συνέδεσε την κατάσταση με την υποστελέχωση των ελεγκτικών υπηρεσιών και την απουσία επαρκών ελέγχων στους χώρους δουλειάς.

Κατά τη συζήτηση, οι παρουσιαστές μετέφεραν επίσης καταγγελίες για περιπτώσεις στις οποίες η καταγραφή της προσέλευσης και της αποχώρησης γινόταν με παρέμβαση της εργοδοσίας, χωρίς να ανταποκρίνεται στις ώρες που πράγματι εργαζόταν το προσωπικό.

Διεκδικούν τα χρήματά τους και φοβούνται για την επόμενη δουλειά

Πέρα από τις οικονομικές εκκρεμότητες, ιδιαίτερο βάρος δόθηκε στον φόβο που αποτρέπει εργαζομένους από το να προχωρήσουν σε καταγγελίες.

Στην εκπομπή παρουσιάστηκε υπόθεση εργαζόμενης στη Μυτιλήνη, για την οποία οι παρουσιαστές ανέφεραν ότι είχε δεχθεί μηνύματα με απειλές πως δεν θα προσληφθεί ξανά από άλλες επιχειρήσεις. Ο Θεολόγος Πρωτούλης επιβεβαίωσε ότι στη συγκεκριμένη εργαζόμενη, η οποία είναι και φοιτήτρια, οφείλονται μεροκάματα και ότι το Συνδικάτο θα προσφύγει εκ νέου στην Επιθεώρηση Εργασίας για τη διεκδίκησή τους.

Ο ίδιος επισήμανε ότι οι απειλές για μελλοντικό αποκλεισμό από την εργασία λειτουργούν αποτρεπτικά, κρατώντας εργαζομένους μακριά από τα σωματεία τους. Έτσι, η ανάγκη να εξασφαλίσουν το επόμενο μεροκάματο γίνεται εμπόδιο στη διεκδίκηση εκείνων που έχουν ήδη δουλέψει.

Στο Συνδικάτο πριν το πρόβλημα γίνει αδιέξοδο

Το κάλεσμα του Θεολόγου Πρωτούλη ήταν οι εργαζόμενοι να επικοινωνούν με το Συνδικάτο όχι μόνο όταν προκύψει μια διαφορά με την εργοδοσία, αλλά και για ενημέρωση, απορίες και συμβουλευτική υποστήριξη.

Όπως τόνισε, η ενίσχυση της συμμετοχής και της συλλογικής δράσης είναι απαραίτητη ώστε οι εργαζόμενοι να στηρίζουν ο ένας τον άλλον και να μη βρίσκονται μόνοι απέναντι στις διεκδικήσεις τους.

Στη συζήτηση τέθηκαν ακόμη οι συνθήκες εργασίας των διανομέων κατά τη διάρκεια κακοκαιρίας. Έγιναν αναφορές σε διανομείς που συνεχίζουν να εργάζονται εν μέσω έντονων φαινομένων, καθώς και σε περιπτώσεις όπου οι ίδιοι καλύπτουν από την τσέπη τους το κόστος του προστατευτικού εξοπλισμού.

Ο πρόεδρος του Συνδικάτου προανήγγειλε γενική συνέλευση μέσα στον Νοέμβριο, καθώς και προσπάθεια επικοινωνίας με περισσότερους εργαζομένους σε όλη τη Λέσβο. Παράλληλα, συνεχίζονται οι παρεμβάσεις για τις υποθέσεις οφειλόμενων αποδοχών, με επόμενο βήμα την εκ νέου προσφυγή στην Επιθεώρηση Εργασίας για την εργαζόμενη στη Μυτιλήνη.ζ