
Έντονες αντιδράσεις προκαλεί στο Νομαρχιακό Τμήμα Λέσβου της ΑΔΕΔΥ δημοσίευμα κυριακάτικης εφημερίδας, σύμφωνα με το οποίο φέρεται να έχει απορριφθεί από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας η προσφυγή για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Με ανακοίνωσή της, η Εκτελεστική Γραμματεία εκφράζει την έκπληξή της για τη συγκεκριμένη «διαρροή», επισημαίνοντας ότι μέχρι σήμερα δεν υπήρχε επίσημη ενημέρωση λόγω της μυστικότητας της διαδικασίας. Παράλληλα, θέτει ερωτήματα για το αν πρόκειται για πραγματική πληροφόρηση ή για προκατασκευασμένη είδηση, ζητώντας από το ΣτΕ να τοποθετηθεί θεσμικά και να ενημερώσει επίσημα για την πορεία της υπόθεσης.
Αναλυτικά η ανακοίνωση του Νομαρχιακού Τμήματος της ΑΔΕΔΥ αναφέρει:
«Με ιδιαίτερη έκπληξη, διαβάσαμε δημοσίευμα κυριακάτικης εφημερίδας, σύμφωνα με το οποίο, η Ολομέλεια του ΣΤΕ απέρριψε την προσφυγή μας σχετικά με την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, καθώς όλο αυτό το διάστημα, υπήρχε απουσία πληροφόρησης σχετικά με την υπόθεση, με την επίκληση της μυστικότητας της διαδικασίας.
Είναι δε απορίας άξιο, το ότι η επιλεκτική «διαρροή», που εμφανίζεται μάλιστα ως απόφαση, γίνεται δυο μέρες νωρίτερα από την προγραμματισμένη κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. έξω από το ΣΤΕ και το αίτημα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για συνάντηση με τον Πρόεδρο του ΣΤΕ, προκειμένου να λάβουμε θεσμικά, πληροφόρηση σχετικά με την πορεία της υπόθεσης έλαβε αρνητική απάντηση με το αιτιολογικό «ότι η υπόθεση τελεί υπό διάσκεψη και δεν μπορεί να λάβει χώρα καμία ενημέρωση δεδομένης της μυστικότητας της διάσκεψης».
Αναρωτιόμαστε λοιπόν, εάν το συγκεκριμένο δημοσίευμα αποτελεί πραγματική «διαρροή» ή είναι προκατασκευασμένη είδηση.
Μήπως έτσι γίνεται προσπάθεια να επανέλθουν στην επιφάνεια οι απόψεις και οι πολιτικές επιλογές της κυβέρνησης, όπως αυτές εκφράστηκαν επανειλημμένα ή μήπως και να «κρυφτούν» οι ασκούμενες «πιέσεις» για τις οποίες πολλά ακούγονται…
Θεωρούμε πως έχει υποχρέωση το ΣΤΕ να τοποθετηθεί και να ενημερώσει σχετικά.
Σε κάθε περίπτωση θα θέλαμε να τονίσουμε τα παρακάτω:
-Το αίτημα για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού είναι καθόλα δίκαιο καθώς οι μισθοί των εργαζόμενων στο Δημόσιο της Ελλάδας βρίσκονται στη τελευταία θέση της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κάτω και από χώρες όπως η Βουλγαρία και η Ρουμανία (έκθεση της Eurostat). Ο μισθός των εργαζομένων στο Δημόσιο, είναι μικρότερος σε ποσοστό από 8% έως και 30% (ανάλογα το είδος της εργασίας και το επίπεδο σπουδών)ακόμη και από αυτούς τους χαμηλούς μισθούς του Ιδιωτικού Τομέα (έρευνα του ΚΕΠΕ).
-Το επιχείρημα της δημοσιονομικής δυσπραγίας είναι σαφώς προσχηματικό, καθώς η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού δεν είναι παρά ένα κλάσμα των θηριωδών πλεονασμάτων που προέρχονται από τη φορολογική αφαίμαξη των μικρών και μεσαίων εισοδημάτων, με την πολιτική επιλογή του υψηλού-και κατεξοχήν άδικου-ΦΠΑ και της ψηλής φορολογίας των εργαζομένων και όλων των φυσικών προσώπων, που πληρώνουν το 95% των φορολογικών εσόδων. Την ίδια στιγμή μάλιστα που η κυβέρνηση παρέχει φορολογική ασυλία στο μεγάλο πλούτο, προωθεί δις στις αντεργατικές – αντιλαϊκές της προτεραιότητες και στα όλα «τρωκτικά» της εξουσίας».