Την άμεση πραγματοποίηση εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης στο Σωματείο Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης ζητά η Αγωνιστική Συσπείρωση Υγειονομικών, θέτοντας στο επίκεντρο τον τρόπο προετοιμασίας των αρχαιρεσιών και τη δυνατότητα των εργαζομένων να έχουν ουσιαστικό λόγο στις συλλογικές διαδικασίες.

Με ανακοίνωσή της τη Δευτέρα 26 Οκτωβρίου, η παράταξη καταγγέλλει το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο για παραβιάσεις του καταστατικού, υποστηρίζοντας ότι δεν έχουν προηγηθεί βασικές διαδικασίες λογοδοσίας και ενημέρωσης των μελών. Παράλληλα, αποδίδει ευθύνες στις παρατάξεις Νέα Ενωτική Κίνηση και Νέο Όραμα Υγειονομικών για την καθυστέρηση στην ανάδειξη νέας διοίκησης, υπενθυμίζοντας ότι είχε θέσει το ίδιο ζήτημα και τον Ιούνιο.

Στο επίκεντρο η λογοδοσία προς τους εργαζομένους

Βασικό σημείο της καταγγελίας αποτελεί η μη σύγκληση Γενικής Συνέλευσης. Σύμφωνα με την Αγωνιστική Συσπείρωση, αυτό είχε ως αποτέλεσμα να μη συζητηθεί και να μην τεθεί προς έγκριση ο οικονομικός απολογισμός του Σωματείου.

Η παράταξη συνδέει την παράλειψη αυτή με το ζήτημα της διαφάνειας, διατυπώνοντας ερωτήματα για την οικονομική διαχείριση. Στην ανακοίνωση, πάντως, δεν παρατίθενται συγκεκριμένα στοιχεία οικονομικής ατασθαλίας· η κριτική εστιάζει στην απουσία της προβλεπόμενης διαδικασίας ενημέρωσης και έγκρισης από τα μέλη.

Όπως επισημαίνει, επικαλούμενη το άρθρο 10 του καταστατικού, η Γενική Συνέλευση αποτελεί το κυρίαρχο και ανώτατο όργανο του Σωματείου. Στις αρμοδιότητές της περιλαμβάνονται η έγκριση ή η απόρριψη του απολογισμού δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου και του οικονομικού απολογισμού, καθώς και η έγκριση του προϋπολογισμού του επόμενου έτους.

Αιχμές για την ενημέρωση και τις προθεσμίες

Η Αγωνιστική Συσπείρωση καταγγέλλει ακόμη ότι δεν ανακοινώθηκαν με σαφήνεια και εγκαίρως ούτε η ημερομηνία κατάθεσης των ψηφοδελτίων ούτε η ημερομηνία διεξαγωγής των εκλογών. Κατά την ίδια, η έλλειψη έγκαιρης ενημέρωσης δυσκολεύει την προετοιμασία και περιορίζει τη δυνατότητα ουσιαστικής συμμετοχής των εργαζομένων.

Για να στηρίξει τις ενστάσεις της, η παράταξη επικαλείται δύο ακόμη προβλέψεις του καταστατικού. Σύμφωνα με όσα παραθέτει, το άρθρο 22 ορίζει ότι οι αρχαιρεσίες διενεργούνται από τριμελή Εφορευτική Επιτροπή, η οποία εκλέγεται από την τελευταία Γενική Συνέλευση πριν από τη λήξη της θητείας των οργάνων του Σωματείου. Αντίστοιχα, το άρθρο 26 προβλέπει ότι οι υποψηφιότητες υποβάλλονται γραπτώς στην Εφορευτική Επιτροπή τουλάχιστον 15 ημέρες πριν από τις αρχαιρεσίες.

Η παράταξη υποστηρίζει ότι η τήρηση αυτών των διαδικασιών αποτελεί ουσιαστική προϋπόθεση για την ομαλή διεξαγωγή των εκλογών και τη μαζική συμμετοχή των μελών.

Κριτική για το μοντέλο συνδικαλιστικής εκπροσώπησης

Πέρα από τις ενστάσεις για την εκλογική διαδικασία, η ανακοίνωση ασκεί συνολικότερη κριτική στον τρόπο λειτουργίας του απερχόμενου Διοικητικού Συμβουλίου. Η Αγωνιστική Συσπείρωση κατηγορεί τις δύο άλλες παρατάξεις ότι επιλέγουν διαδικασίες χωρίς επαρκή συλλογική συζήτηση, στερώντας, κατά την εκτίμησή της, από τους εργαζομένους τη δυνατότητα να εκφράζονται και να συναποφασίζουν.

Συνδέει, μάλιστα, τη λειτουργία του Σωματείου με την ικανότητά του να αναδεικνύει τα προβλήματα των εργαζομένων και να οργανώνει διεκδικήσεις απέναντι στις κυβερνητικές επιλογές. «Έχουμε ανάγκη από ένα Σωματείο ζωντανό, μαζικό και διεκδικητικό», τονίζει χαρακτηριστικά.

Η ανακοίνωση καταλήγει σε κάλεσμα προς τους εργαζομένους να συμμετάσχουν ενεργά στις συλλογικές διαδικασίες και να διεκδικήσουν αλλαγή των συσχετισμών. Ως άμεσα αιτήματα θέτει την πραγματοποίηση εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης και την τήρηση όλων των προβλέψεων του καταστατικού για τις αρχαιρεσίες, με έμφαση στη διαφάνεια, τη συλλογικότητα και τη δημοκρατική λειτουργία του Σωματείου.