Τη δική του παρέμβαση σχετικά με τα όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας για το περιστατικό που σημειώθηκε στην Υπηρεσίας Καθαριότητας του Δήμου Μυτιλήνης στην Παγανή, πραγματοποίησε το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο, ασκώντας παράλληλα κριτική στις δηλώσεις του αρμόδιου αντιδημάρχου Καθαριότητας Γιώργου Κατζανού.

Σε ανακοίνωσή του, το Εργατικό Κέντρο αναφέρει ότι δεν προκαλούν έκπληξη οι δηλώσεις και οι καταγγελίες που ακολούθησαν το περιστατικό της 16ης Ιουνίου, υποστηρίζοντας ότι παρόμοιες συμπεριφορές απέναντι σε εργαζόμενους αποτελούν συχνό φαινόμενο σε πολλούς εργασιακούς χώρους.

Όπως επισημαίνεται, το Εργατικό Κέντρο έχει στο παρελθόν καταγγείλει δημόσια τη συμπεριφορά του αντιδημάρχου, επικαλούμενο περιστατικό τηλεφωνικής επικοινωνίας με εκπρόσωπο της διοίκησής του. Παράλληλα, συνδέει την υπόθεση με ευρύτερα ζητήματα που αφορούν τις συνθήκες εργασίας και τις σχέσεις εργοδοτών και εργαζομένων.

Στην ανακοίνωση γίνεται ιδιαίτερη αναφορά σε περιστατικό ξυλοδαρμού εργαζομένου που είχε σημειωθεί στη Λέσβο το 2025, ενώ παρατίθενται παραδείγματα λεκτικών συμπεριφορών που, σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο, αντιμετωπίζουν συχνά εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους.

Το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο υποστηρίζει ότι η εντατικοποίηση της εργασίας, η υποστελέχωση υπηρεσιών, οι ελλείψεις σε μέτρα προστασίας και οι πιέσεις που δέχονται οι εργαζόμενοι δημιουργούν ένα ιδιαίτερα δύσκολο εργασιακό περιβάλλον. Ειδική αναφορά γίνεται στους εργαζόμενους στους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης, όπου, όπως σημειώνεται, καταγράφονται συχνά εργατικά ατυχήματα και δυστυχήματα.