Η απόφαση της πλειοψηφίας του Δημοτικού Συμβουλίου Λήμνου να μην ανανεώσει τη σύμβαση εργαζόμενης στον Δημοτικό Παιδικό Σταθμό Μούδρου προκάλεσε την έντονη αντίδραση της ΑΔΕΔΥ Λήμνου, η οποία μιλά για «άδικη απόλυση» και καλεί τη Δημοτική Αρχή να ανακαλέσει άμεσα την επιλογή της.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση της Εκτελεστικής Γραμματείας του Νομαρχιακού Τμήματος Λήμνου, η εργαζόμενη – μητέρα δύο μικρών παιδιών – είδε τη σύμβασή της να μην ανανεώνεται επειδή διεκδίκησε τις άδειες που προβλέπει η νομοθεσία για την προστασία της μητρότητας. «Η απόφαση αυτή καταδικάζει μια τετραμελή οικογένεια να επιβιώνει με έναν μισθό, υπονομεύοντας την ίδια την έννοια της κοινωνικής στήριξης και δημιουργώντας αντικίνητρα για τα νέα ζευγάρια που θέλουν να μείνουν και να δημιουργήσουν οικογένειες στο νησί», αναφέρει η ΑΔΕΔΥ.

Η ανακοίνωση τονίζει επίσης ότι το περιστατικό δεν είναι μεμονωμένο αλλά έρχεται να προστεθεί σε ένα πλέγμα δυσκολιών που αντιμετωπίζουν οι νέοι άνθρωποι στη Λήμνο. Η ακρίβεια και τα πανάκριβα ενοίκια δυσκολεύουν τη διαβίωση, ενώ η ανασφάλεια στην εργασία με χαμηλά μεροκάματα και ωράρια «λάστιχο» αφήνει τους εργαζόμενους εκτεθειμένους. Παράλληλα, το νησί παλεύει με υποστελεχωμένο νοσοκομείο, σχολεία που υποβαθμίζονται, δημόσιες υπηρεσίες που κλείνουν η μία μετά την άλλη, αλλά και ελλιπείς αεροπορικές και ακτοπλοϊκές συγκοινωνίες που κάνουν την καθημερινότητα ακόμη πιο δύσκολη. Όλα αυτά, όπως υπογραμμίζει η ΑΔΕΔΥ, δεν είναι «φυσικό φαινόμενο», αλλά αποτέλεσμα συγκεκριμένων πολιτικών επιλογών που οδηγούν σε αύξηση της υπογεννητικότητας.

Η ΑΔΕΔΥ επισημαίνει ότι η Δημοτική Αρχή οφείλει να διεκδικεί επαρκές και μόνιμο προσωπικό για τη στελέχωση των παιδικών σταθμών και των υπόλοιπων υπηρεσιών του Δήμου, αντί να μεταθέτει τις ευθύνες στους εργαζόμενους.

«Καλούμε την πλειοψηφία του Δημοτικού Συμβουλίου να πάρει πίσω την απόφαση απόλυσης και να διασφαλίσει την προστασία της μητρότητας και του δικαιώματος στην εργασία», καταλήγει η Εκτελεστική Γραμματεία του Νομαρχιακού Τμήματος Λήμνου της ΑΔΕΔΥ.