Η Μυτιλήνη συγκαταλέγεται ανάμεσα στις πέντε πόλεις της Ελλάδας όπου θα υλοποιηθεί το καινοτόμο πρόγραμμα «Coaching για την Αλλαγή: Προωθώντας Εργασιακά Περιβάλλοντα με Μηδενική Ανοχή στην Έμφυλη Βία», μια πρωτοβουλία του EMCC Greece με τη χρηματοδότηση του Ιδρύματος Μποδοσάκη, στο πλαίσιο του ευρωπαϊκού έργου PREVENT.

Το πρόγραμμα εντάσσεται στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (2021–2025) και έχει στόχο να συμβάλει στην πρόληψη της έμφυλης βίας στους χώρους εργασίας μέσα από βιωματικά coaching εργαστήρια. Στη Μυτιλήνη, εργαζόμενοι/ες, στελέχη οργανισμών και επιχειρήσεων, εκπρόσωποι φορέων και της κοινωνίας των πολιτών θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν χωρίς οικονομική επιβάρυνση σε μια διαδικασία που φέρνει στο προσκήνιο τις έμφυλες δυναμικές, αποδομεί στερεότυπα και ενισχύει την οργανωσιακή ενσυναίσθηση.

Μια ουσιαστική ευκαιρία για τη Λέσβο
Η συμμετοχή της Μυτιλήνης δεν είναι τυχαία: σε έναν τόπο με έντονη κοινωνική δράση, πανεπιστημιακή παρουσία και πλούσια εμπειρία σε ζητήματα ισότητας και ανθρωπίνων δικαιωμάτων, το πρόγραμμα έρχεται να λειτουργήσει ως εργαλείο ενδυνάμωσης, πρόληψης και διαλόγου. Οι φορείς του νησιού καλούνται να αξιοποιήσουν τη δυνατότητα αυτή ώστε να ενισχύσουν τη συμπερίληψη, την ασφάλεια και τη συνεργασία στους κόλπους τους.

Προτεραιότητα στην ψυχολογική ασφάλεια
Σύμφωνα με τον EMCC Greece, τα εργαστήρια στοχεύουν στην καλλιέργεια χώρων εργασίας που δεν ανέχονται την έμφυλη βία – φανερή ή συγκαλυμμένη – και προσφέρουν ψυχολογική ασφάλεια στους ανθρώπους τους. Μέσα από το coaching, οι συμμετέχοντες και συμμετέχουσες θα έχουν τη δυνατότητα να αναγνωρίσουν μικροεπιθετικές συμπεριφορές, να επανεξετάσουν αντιλήψεις και να χτίσουν έναν οργανωσιακό πολιτισμό βασισμένο στον σεβασμό και τη συμπερίληψη.

Πρακτικές λεπτομέρειες για συμμετοχή στη Μυτιλήνη
Η πιλοτική εφαρμογή διαρκεί από 1 έως 5 μήνες, θα πραγματοποιηθεί χωρίς κόστος συμμετοχής και απευθύνεται σε:

-επιχειρήσεις και δημόσιους οργανισμούς,

-πανεπιστημιακά ιδρύματα και σχολές,

-οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών.

Η συμμετοχή είναι περιορισμένη και θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας. Πρόκειται για μια σπάνια ευκαιρία να ενταχθεί κανείς σε έναν ουσιαστικό διάλογο για την ισότητα των φύλων στον επαγγελματικό χώρο.

Επένδυση στον σεβασμό, απόδοση στην κοινωνία
Όπως τονίζει ο EMCC Greece, η πρόληψη της έμφυλης βίας δεν είναι μόνο ηθική και νομική υποχρέωση των οργανισμών, αλλά και ένας δρόμος για την προσέλκυση ταλέντων, την ενίσχυση της παραγωγικότητας και τη δημιουργία ενός θετικού αποτυπώματος στην τοπική κοινωνία.

Το έργο "Coaching για την αλλαγή. Προωθώντας εργασιακά περιβάλλοντα με μηδενική ανοχή στην έμφυλη βία" υλοποιείται στο πλαίσιο του προγράμματος PREVENT, με φορέα υλοποίησης τον EMCC Greece. Το PREVENT συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή ‘Ενωση, μέσω του προγράμματος Citizens, Equality, Rights and Values (CERV), το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ, με συνολικό ποσό επιχορήγησης €2,3 εκ.

Με τη χρηματοδότηση της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οι απόψεις και οι γνώμες που διατυπώνονται εκφράζουν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών και δεν αντιπροσωπεύουν κατ' ανάγκη τις απόψεις της Ευρωπαϊκής Ένωσης, της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, του Ιδρύματος Μποδοσάκη ή του Κέντρου Στήριξης ΜΚΟ. Η Ευρωπαϊκή Ένωση, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ίδρυμα Μποδοσάκη και το Κέντρο Στήριξης ΜΚΟ δεν μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι για τις εκφραζόμενες απόψεις.

Για περισσότερες πληροφορίες ή για να εκδηλώσετε ενδιαφέρον συμμετοχής στη Μυτιλήνη, μπορείτε να επικοινωνήσετε με τον EMCC Greece στο:

administration@emccgreece.gr

🔗 Δείτε αναλυτικά το πρόγραμμα εδώ:
Prevent – Coaching για την Αλλαγή – EMCC Greece