Ερώτηση προς τον σπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου, Νότη Μηταράκη, κατέθεσε ο Βουλευτής Ν. Λέσβου του ΣΥΡΙΖΑ - Προοδευτική Συμμαχία, Γιάννης Μπουρνούς, με θέμα την ανάγκη παράτασης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ) των εργαζομένων στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης της χώρας.

Ο Γιάννης Μπουρνούς επισημαίνει ότι στις 30 Απριλίου λήγουν οι συμβάσεις των εργαζομένων που προσλήφθηκαν μέσω προκηρύξεων του ΑΣΕΠ (ΣΟΧ 2/2017 και ΣΟΧ 3/2017) επί διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ και που καθημερινά με συνέπεια και υψηλό αίσθημα ευθύνης προσφέρουν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους, ακόμα και κατά την περίοδο της υγειονομικής κρίσης, φέροντας εις πέρας το δύσκολο έργο τους.

Στην ερώτησή του, που συνυπογράφει ο Βουλευτής Κορινθίας και αρμόδιος Τομεάρχης Μετανάστευσης και Ασύλου του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ, Γιώργος Ψυχογιός, ο κ. Μπουρνούς αναφέρει ότι «οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια της θητείας τους έχουν παρακολουθήσει σειρά εξειδικευμένων επιμορφωτικών σεμιναρίων σχετικά με τη διαχείριση του προσφυγικού ζητήματος, αποκτώντας τις απαιτούμενες για το έργο τους δεξιότητες ενώ η μακρόχρονη, πλέον, εμπειρία τους αποτελεί εχέγγυο για την απρόσκοπτη και εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων και  των δομών Υποδοχής σε όλη τη χώρα».

Ο κ. Μπουρνούς, γνωρίζοντας καλά το έργο που επιτελούν οι εν λόγω εργαζόμενοι στη Λέσβο και την «τεράστια», όπως λέει, συμβολή τους στη διαμόρφωση και τη λειτουργία του ΚΥΤ Καρά Τεπέ, καλεί τον κ. Μηταράκη να προβεί άμεσα στην παράταση των συμβάσεων, εξασφαλίζοντας με αυτό τον τρόπο την απρόσκοπτη και εύρυθμη λειτουργία των ΚΥΤ της χώρας με έμπειρο και καταρτισμένο προσωπικό.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ερώτησης:

Θέμα: «Επιβεβλημένη η παράταση των Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ 2&3/2017) των εργαζομένων στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου»

Στις 30/04/2022 λήγουν οι Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου περίπου 200 εργαζομένων στα Κέντρα Υποδοχής και Ταυτοποίησης του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου. Πρόκειται για υπαλλήλους, που προσλήφθηκαν μέσω προκηρύξεων του ΑΣΕΠ (ΣΟΧ 2/2017 και ΣΟΧ 3/2017) επί διακυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ και που καθημερινά με συνέπεια και υψηλό αίσθημα ευθύνης προσφέρουν ανελλιπώς τις υπηρεσίες τους, ακόμα και κατά την περίοδο της υγειονομικής κρίσης ένεκα της πανδημίας, φέροντας εις πέρας το δύσκολο έργο τους.

Στη Λέσβο το σύνολο των ως άνω συμβασιούχων - σε συνεργασία με τους ελάχιστους μόνιμούς υπαλλήλους – κατάφεραν, κάτω από ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες και ελλείψεις, να δημιουργήσουν ένα Κέντρο Υποδοχής και Ταυτοποίησης πλήρως λειτουργικό και αποτελεσματικό. Ενδεικτικά, αναφέρεται η οριοθέτηση και η κατασκευή Γραφείων Διοίκησης, Ενημέρωσης, δικτύου Η/Υ καθώς και η δημιουργία ενός μεγάλης έκτασης αρχείου δεδομένων που αποτελεί τη βάση για έτερους φορείς όπως η Υπηρεσία Ασύλου και οι Ένοπλες Δυνάμεις.

Περαιτέρω, επισημαίνεται ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια της θητείας τους έχουν παρακολουθήσει σειρά εξειδικευμένων επιμορφωτικών σεμιναρίων σχετικά με τη διαχείριση του προσφυγικού ζητήματος, αποκτώντας τις απαιτούμενες για το έργο τους δεξιότητες ενώ η μακρόχρονη, πλέον, εμπειρία τους αποτελεί εχέγγυο για την απρόσκοπτη και εύρυθμη λειτουργία των Κέντρων και  των δομών Υποδοχής σε όλη τη χώρα.

Με βάση τα παραπάνω, ερωτάται ο κ. Υπουργός:

Προτίθεται να προβεί στην παράταση των Συμβάσεων Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ 2/2017 και ΣΟΧ 3/2017) των εργαζομένων στα Κέντρα Ταυτοποίησης και Υποδοχής, εξασφαλίζοντας με αυτό τον τρόπο την απρόσκοπτη και εύρυθμη λειτουργία τους με έμπειρο και καταρτισμένο προσωπικό;