Νόμιμη θα θεωρηθεί η απουσία των δημοσίων υπαλλήλων που δεν θα μπορέσουν να μεταβούν στην εργασία τους την Παρασκευή 5 Δεκεμβρίου, εξαιτίας της κακοκαιρίας που πλήττει τη χώρα. Σύμφωνα με ανακοίνωση του Υπουργείου Εσωτερικών, η συγκεκριμένη απουσία καλύπτεται από τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα και δεν επιφέρει καμία δυσμενή συνέπεια στους εργαζόμενους.

Η απόφαση στηρίζεται στο επικαιροποιημένο Έκτακτο Δελτίο Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων που εκδόθηκε από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία την Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου. Όπως υπενθυμίζεται, οι δημόσιοι υπάλληλοι που αδυνατούν να προσέλθουν ανυπαιτίως λόγω των δυσμενών συνθηκών, έφοσον έχει εκδοθεί από τις αρμόδιες αρχές σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, μπορούν να λάβουν ειδική άδεια έως δύο εργάσιμες ημέρες ανά έτος, σύμφωνα με τον νόμο 3528 του 2007.

Παράλληλα, το Υπουργείο συνιστά στους εργαζόμενους να μετακινούνται μόνο με όρους ασφάλειας, ακόμα και αν αυτό σημαίνει καθυστερημένη προσέλευση. Η άφιξη σε μη προκαθορισμένη ώρα, εφόσον σχετίζεται με τα καιρικά φαινόμενα, θεωρείται απολύτως δικαιολογημένη χωρίς καμία υπηρεσιακή επίπτωση.

Ωστόσο, από την πρόβλεψη εξαιρούνται όσοι υπάλληλοι έχουν καθήκοντα που συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση των συνεπειών της κακοκαιρίας. Για αυτούς, οι οδηγίες σχετικά με το ωράριο και τον τρόπο εργασίας θα δίνονται από τους επικεφαλής των υπηρεσιών αιχμής, όπως οι Οργανισμοί Τοπικής Αυτοδιοίκησης, τα νοσοκομεία και άλλες κρίσιμες δομές.

Το Υπουργείο Εσωτερικών υπενθυμίζει ότι προτεραιότητα των δημόσιων υπηρεσιών παραμένει η ασφάλεια των εργαζομένων αλλά και η ομαλή λειτουργία των κρίσιμων τομέων που απαιτούν συνεχή παρουσία λόγω των ακραίων καιρικών συνθηκών.

Αναλυτικά, η ανακοίνωση έχει ως εξής:
Κατόπιν του επικαιροποιημένου Έκτακτου Δελτίου Επικίνδυνων Καιρικών Φαινομένων (ΕΔΕΦΚ), που εκδόθηκε σήμερα, Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου 2025, από την Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (ΕΜΥ), όσοι υπάλληλοι δεν δύνανται να προσέλθουν στις Υπηρεσίες τους την Παρασκευή, 5/12/2025, λόγω των φαινομένων αυτών, δύνανται να απουσιάσουν νομίμως από την Υπηρεσία τους δυνάμει των διατάξεων της παρ. 11 του αρ. 50 του Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 3528/2007), σύμφωνα με τις οποίες «11. Σε περίπτωση ανυπαίτιας αδυναμίας προσέλευσης στην εργασία για λόγους που οφείλονται σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες και εφόσον έχει εκδοθεί αρμοδίως σύσταση για περιορισμό των μετακινήσεων, δύναται να χορηγείται στους υπαλλήλους ειδική άδεια έως δύο (2) εργασίμων ημερών ανά ημερολογιακό έτος.».

Περαιτέρω, οι υπάλληλοι συνιστάται εντόνως να μετακινηθούν προς τον τόπο εργασίας τους με όρους ασφάλειας, ήτοι ακόμα και σε ώρα προσέλευσης αργότερα από την καθορισμένη, χωρίς οιαδήποτε δυσμενή συνέπεια, οπότε και για λόγους ανωτέρας βίας η καθυστερημένη προσέλευσή τους είναι δικαιολογημένη.

Τα ως άνω αφορούν εκείνους τους υπαλλήλους, τα καθήκοντα των οποίων δεν συνδέονται άμεσα με την αντιμετώπιση των δυσμενών καιρικών συνθηκών. Για τους υπαλλήλους αυτούς, αρμόδιοι να παρέχουν οδηγίες για τον τρόπο παροχής εργασίας είναι οι επικεφαλής των υπηρεσιών αιχμής, στην οποία ανήκουν οργανικά, ιδίως αρμόδιος επικεφαλής των οτα α΄ και β΄ βαθμού, νοσηλευτικών ιδρυμάτων κλπ.