Το ζήτημα των συμβασιούχων της ΔΕΔΑΠΑΛ οι οποίοι εργάστηκαν χωρίς σύμβαση για διάστημα 2-3 μηνών την άνοιξη, επαναφέρει με ανακοίνωσή του ο ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος Μυτιλήνης Γιώργος Κατζανός.

Ο Γιώργος Κατζανός μεταξύ άλλων αναφέρεται στο ιστορικό της υπόθεσης καθώς και στο γεγονός ότι δημόσια υπήρξαν δεσμεύσεις από στελέχη της Δημοτικής Αρχής ότι οι εργαζόμενοι θα πληρωθούν για το τρίμηνο που δεν υπέγραψαν σύμβαση και ότι θα μπορέσουν να καλύψουν τις ασφαλιστικές τους υποχρεώσεις.

Ωστόσο, όπως αποκαλύπτει ο ανεξάρτητος δημοτικός σύμβουλος μέχρι και σήμερα, λίγες μέρες δηλαδή πριν την εκπνοή του 2022 οι 60 περίπου εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι, έχουν όμως πληρώσει από την τσέπη τους τις ασφαλιστικές εισφορές του τριμήνου που ήταν χωρίς σύμβαση. 

Αναλυτικά η ανακοίνωση του ανεξάρτητου Δημοτικού Συμβούλου Γιώργου Κατζανού

«Πριν επτά μήνες ο Δήμαρχος Μυτιλήνης, με μια πρωτόγνωρη διαδικασία με «προφορική εντολή» ανανέωσε και έδωσε παράταση στις συμβάσεις εργασίας εξήντα εργαζομένων στον Δήμο Μυτιλήνης και πιο συγκεκριμένα στην ΔΕΔΑΠΑΛ που είχαν λήξει. Το συγκεκριμένο γεγονός επαλήθευσαν δημόσια Αντιδήμαρχοι, Δημοτικοί Σύμβουλοι της παράταξης του Δημάρχου Μυτιλήνης.

Ταυτόχρονα ξεκίνησε μια σειρά δημόσιων τοποθετήσεων από στελέχη της Δημοτικής Αρχής (Αντιδημάρχους, Πρόεδρο Δημοτικού Συμβουλίου, κλπ) ότι όλα πάνε καλά οι περισσότεροι εργαζόμενοι έχουν πληρωθεί, είναι ελάχιστοι οι απλήρωτοι και σύντομα θα πληρωθούν και αυτοί.

Την ίδια περίοδο ο Πρόεδρος της ΔΕΔΑΠΑΛ και Αντιδήμαρχος Οικονομικών του Δήμου Μυτιλήνης, Πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Λέσβου της ΑΔΕΔΥ κ. Κατσαβέλλης Παναγιώτης σε δημόσια τοποθέτηση διαχώρισε την θέση του ότι η ΔΕΔΑΠΑΛ δεν έχει καμία σχέση με τις συγκεκριμένες συμβάσεις, και την μορφή παράτασης που δρομολογήθηκε από την Δημοτική Αρχή, τονίζοντας ότι ο ίδιος δεν θα δεχόταν να εργασθούν εργαζόμενοι χωρίς να έχουν συνάψει σύμβαση εργασίας.

Ο κ. Κατσαβέλλης πιθανώς έχει ξεχάσει την ιδιότητα του Αντιδημάρχου Οικονομικών και ότι στο Γραφείο του στον Δήμο Μυτιλήνης και στην Δ/νση Οικονομικών Υπηρεσιών (Λογιστήριο, Ταμείο, κλπ) την επίμαχη περίοδο παρείχαν την εργασία τους χωρίς σύμβαση πάνω από δέκα υπάλληλοί, γεγονός που γνώριζε πολύ καλά, οι αντιφάσεις και η διγλωσσία του κ. Κατσαβέλλη τον εκθέτουν δεδομένου ότι όφειλε τουλάχιστον με την ιδιότητα του Πρόεδρου της ΑΔΕΔΥ να στηρίξει τους εργαζομένους, και όχι επί της ουσίας την (παράνομη - παράτυπη) προφορική εντολή της Δημοτικής Αρχής.

Το ίδιο βεβαία συνυπεύθυνοι είναι και οι Αντιδήμαρχοι κ. Ε.Τζιμής, κ. Φρατζέσκος, κ.Κουνέλλης, κ. Π.Τσακύρης, ο Γεν. Γραμματέας κ. Η. Κουντουρέλης δεδομένου στις Δ/νσεις και στα γραφεία τους απασχολήθηκαν εργαζόμενοι χωρίς καμία σύμβαση εργασίας.

Η Δημοτική Αρχή, εκμεταλλευόμενη την αγωνιά των εργαζομένων (ανάγκη εργασίας και επιβίωσης, τον εφιάλτη της ανεργίας, κλπ) και την πιθανή συνέχεια τις εργασίας τους, λειτούργησε με υποκρισία και με ψέματα. Έτσι σήμερα μετά από επτά μήνες κανένας από τους εξήντα εργαζόμενους δεν αποζημιώθηκε για τον τρίμηνο Ιουνίου, Ιουλίου, Αυγούστου 2022 που εργάσθηκε στον Δήμο, αντιθέτως αρκετοί εργαζόμενοι κατέβαλαν από την τσέπη τους και ασφαλιστικές εισφορές.

Αν ο Δήμαρχος και οι συνεργάτες του (Αντιδήμαρχοι, Δημοτικοί Σύμβουλοί, κ.λπ) αμφισβητούν όλα τα προαναφερόμενα τους καλούμε δημόσια να παρουσιάσουν όλα τα στοιχεία που αφορούν την αποζημίωση των εργαζομένων για το ως άνω τρίμηνο.

Το συγκεκριμένο γεγονός είναι δείγμα γραφής το πως διοικεί τον Δήμο Μυτιλήνης η σημερινή Δημοτική Αρχή χωρίς σεβασμό στην κείμενη νομοθεσία, χωρίς σεβασμό στην ανθρώπινη υπόσταση, ήθος και αλήθεια».