× Στο Νησί
SOCIAL MEDIA

«8 κενά στο Μουσικό Σχολείο Μυτιλήνης»

Καταγγελία από εκπαιδευτικούς ΤΕ16 που αναμένουν να στελεχώσουν τα νησιά

Από το NEWSROOM Δημοσίευση 20/10/2021

«8 κενά στο Μουσικό Σχολείο Μυτιλήνης»
' χρόνος ανάγνωσης

Προσθέστε το Νησί στις αναζητήσεις σας

Add stonisi.gr on Google ↗

Δύο μήνες μετά την έναρξη της σχολικής χρονιάς, οι εκπαιδευτικοί ΤΕ16 των μουσικών ειδικοτήτων της προκήρυξης 1ΓΤ/2020 περιμένουν ακόμη την έκδοση των οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ, ώστε να στελεχώσουν κατά βάση τα Μουσικά Σχολεία των νησιών και της παραμεθορίου.

Μάλιστα αναφέρουν, μεταξύ άλλων ότι στο Μουσικό Σχολείο Μυτιλήνης δεν καλύφθηκε κανένα από τα 8 οργανικά κενά στον 1ο γύρο διορισμών, ενώ συνολικά παραμένουν κενές 91 οργανικές θέσεις μουσικών ειδικοτήτων που σύμφωνα με το ΦΕΚ 3204/22.07.21- Τεύχος Β, πρόκειται να στελεχωθούν με μόνιμους διορισμούς μουσικών από τον κλάδο ΤΕ16, όπως ρητά αναφέρει ο νόμος Νόμος 3475/06 - Άρθρο 20.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Αναλυτικά αναφέρουν:

«Παρότι λοιπόν έχουν ολοκληρωθεί οι διορισμοί  των υπολοίπων εκπαιδευτικών όπως εξήγγειλε στην έναρξη της σχολικής χρονιάς η κ. Υπουργός, και έχουν πραγματοποιηθεί δύο ακόμα φάσεις προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών, και ενώ έχει προηγηθεί και κατατεθεί έγγραφη καταγγελία από μέρους μας στο ΑΣΕΠ (από 8.9.2021), που ζητάει την επίσπευση της έκδοσης των πινάκων, το ΑΣΕΠ δεν έχει προχωρήσει στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, όπως επίσης δεν έχουμε καμία επίσημη ενημέρωση από το Υπουργείο για την επίλυση του ζητήματός μας ούτε και για το χρονοδιάγραμμα που πρόκειται να ακολουθήσει στην περίπτωσή μας» αναφέρουν και ζητούν:

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

 

α) άμεση δημοσιοποίηση των τελικών πινάκων από το ΑΣΕΠ,

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

β) να προχωρήσει άμεσα το Υπουργείο Παιδείας στους διορισμούς των εκπαιδευτικών μουσικής ΤΕ16 με σαφές χρονοδιάγραμμα (και να μην προβεί σε καμιά παράνομη πρόσληψη-κάλυψη των 91 οργανικών κενών που σύμφωνα με το δημοσιευμένο ΦΕΚ προορίζονται γι αυτούς, και

 

γ) να προχωρήσει στις προσλήψεις αναπληρωτών ΤΕ16 στα πολυάριθμα κενά των Μουσικών Σχολείων της χώρας, αφού μάλιστα έχει και εξασφαλισμένο ΕΣΠΑ που αφορά την μισθοδοσία τους.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

 

Ακολουθεί η ανακοίνωση:

 

Πέρασαν δύο μήνες από τότε που οι συνάδελφοι ΠΕ79 μουσικών ειδικοτήτων προσελήφθησαν και ανέλαβαν υπηρεσία στα Μουσικά Σχολεία της επιλογής τους (ΦΕΚ 1817/10.08.2021 - Τεύχος Γ), τρείς μήνες από την δημοσιοποίηση του ΦΕΚ διορισμών ειδικοτήτων για τα μουσικά σχολεία (ΦΕΚ  3204/22-7-21- Τεύχος Β),  και πάνω από ένας μήνας που τα σχολεία έχουν ξεκινήσει τη λειτουργία τους, κι όμως οι εκπαιδευτικοί ΤΕ16 των μουσικών ειδικοτήτων της προκήρυξης 1ΓΤ/2020 περιμένουμε ακόμη (ημερομηνία δημοσίευσης των προσωρινών πινάκων 4.9.2020) την έκδοση των οριστικών πινάκων από το ΑΣΕΠ, ώστε να στελεχώσουμε κατά βάση Μουσικά Σχολεία των νησιών και της παραμεθορίου.

 

Ενδεικτικά αναφέρουμε ότι στο Μουσικό Σχολείο Μυτιλήνης δεν καλύφθηκε κανένα από τα 8 οργανικά κενά στον 1ο γύρο διορισμών, στο Μουσικό Σχολείο Χανίων έμειναν 12 οργανικά κενά και αντίστοιχα σε πόλεις όπως στην Αλεξανδρούπολη έμειναν 5  κενά, στην  Άρτα 6 κενά κ.α.

 

Συνολικά παραμένουν κενές 91 οργανικές θέσεις μουσικών ειδικοτήτων που σύμφωνα με το ΦΕΚ 3204/22.07.21- Τεύχος Β, πρόκειται να στελεχωθούν με μόνιμους διορισμούς μουσικών από τον κλάδο ΤΕ16, όπως ρητά αναφέρει ο νόμος Νόμος 3475/06 - Άρθρο 20:

 

“Οι εκπαιδευτικοί του κλάδου ΤΕ16 δύνανται, εάν μετά το διορισμό των υποψηφίων του κλάδου ΠΕ 16.01 [ΠΕ 79], παραμένουν κενές θέσεις, να διορίζονται ή να προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι σε σχολικές μονάδες της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και σε μουσικά σχολεία για τη διδασκαλία μαθημάτων μουσικής ειδίκευσης και την άσκηση στα εργαστήρια.”

 

Σημειωτέων τα λειτουργικά κενά στα συγκεκριμένα σχολεία είναι πολλαπλάσια και η υποστελέχωσή τους δημιουργεί προβλήματα στην εύρυθμη λειτουργία τους και εγείρει ηθικά και νομικά ζητήματα απέναντι στους μαθητές μας.

 

Παρότι λοιπόν έχουν ολοκληρωθεί οι διορισμοί  των υπολοίπων εκπαιδευτικών όπως εξήγγειλε στην έναρξη της σχολικής χρονιάς η κ. Υπουργός, και έχουν πραγματοποιηθεί δύο ακόμα φάσεις προσλήψεων αναπληρωτών εκπαιδευτικών, και ενώ έχει προηγηθεί και κατατεθεί έγγραφη καταγγελία από μέρους μας στο ΑΣΕΠ (από 8.9.2021), που ζητάει την επίσπευση της έκδοσης των πινάκων, το ΑΣΕΠ δεν έχει προχωρήσει στην έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, όπως επίσης δεν έχουμε καμία επίσημη ενημέρωση από το Υπουργείο για την επίλυση του ζητήματός μας ούτε και για το χρονοδιάγραμμα που πρόκειται να ακολουθήσει στην περίπτωσή μας.

 

Όλα αυτά έχουν σαν αποτέλεσμα την επαγγελματική και οικογενειακή μας ανασφάλεια, μια και δεν μπορούμε να προγραμματίσουμε το μέλλον μας. Οι περισσότεροι από εμάς πλαισιώνουμε τα Μουσικά Σχολεία σαν αναπληρωτές για δύο δεκαετίες, ως επί τω πλείστον μακριά από το σπίτι μας, έχουμε παιδιά, περισσότερες υποχρεώσεις και λιγότερες αντοχές. Το σπουδαιότερο δε είναι ότι δεν μας δόθηκε ποτέ η ευκαιρία από το Υπουργείο να διεκδικήσουμε τον μόνιμο διορισμό μας σε προγενέστερους διαγωνισμούς, καθώς επίσης είμαστε ο μόνος κλάδος των εκπαιδευτικών που έμεινε εκτός προσλήψεων του 30μηνου από το 2008 (μέχρι το 2015 που ήταν σε ισχύ ο νόμος). Αυτή η αντιμετώπιση και ειδικά στις έκτακτες συνθήκες που βιώνουμε (Covid-19, έλλειψη στέγης, εργασιακή ανασφάλεια), σε ανθρώπους που τόσα χρόνια προσέφεραν με αυταπάρνηση, ζήλο, πολλές προσωπικές θυσίες και αγάπη για τη μουσική εκπαίδευση και συνέβαλαν στο να διαθέτει σήμερα η χώρα μας 50 πρότυπα Μουσικά Σχολεία είναι άδικη αλλά ταυτόχρονα θέτει ζητήματα ισονομίας και ισότητας. Σε συνδυασμό μάλιστα με καταγγελίες για διάθεση των οργανικών μας θέσεων από Ββάθμιες Διευθύνσεις Εκπαίδευσης (π.χ. Λασίθι, Λαμία),  σε αναπληρωτές γενικής παιδείας χωρίς να διαθέτουν την κατάλληλη ειδίκευση που ζητούν τα Μουσικά σχολεία, αυτές οι ενέργειες καθίστανται ύποπτες και παράνομες.

 

Ζητούμε: α) άμεση δημοσιοποίηση των τελικών πινάκων από το ΑΣΕΠ, β) να προχωρήσει άμεσα το Υπουργείο Παιδείας στους διορισμούς των εκπαιδευτικών μουσικής ΤΕ16 με σαφές χρονοδιάγραμμα (και να μην προβεί σε καμιά παράνομη πρόσληψη-κάλυψη των 91 οργανικών κενών που σύμφωνα με το δημοσιευμένο ΦΕΚ προορίζονται γι αυτούς, και γ) να προχωρήσει στις προσλήψεις αναπληρωτών ΤΕ16 στα πολυάριθμα κενά των Μουσικών Σχολείων της χώρας, αφού μάλιστα έχει και εξασφαλισμένο ΕΣΠΑ που αφορά την μισθοδοσία τους.»

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Add stonisi.gr on Google ↗
ΣΤΗΝ ΙΔΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ
ΥΓΕΙΑ

Ξανά αυτοδυναμία Προβέντζα στον Ιατρικό Σύλλογο Λέσβου

Η κλήρωση έκρινε την 6η έδρα και διατήρησε την αυτοδυναμία της Ιατρικής Ενότητας Λέσβου, ενώ το Ενωτικό Κίνημα για την Ανατροπή κατέγραψε θεαματική άνοδο από τις 22 στις 87 ψήφους
Ξανά αυτοδυναμία Προβέντζα στον Ιατρικό Σύλλογο Λέσβου
ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Το ταλέντο των μαθητών του Βορείου Αιγαίου αποτυπώνεται σε ένα κλικ

Στις 18 Ιουνίου η τελετή βράβευσης του 3ου Διανησιωτικού Μαθητικού Διαγωνισμού Φωτογραφίας με περισσότερες από 200 εικόνες αφιερωμένες στον αθλητισμό και τις δημιουργικές δραστηριότητες
Το ταλέντο των μαθητών του Βορείου Αιγαίου αποτυπώνεται σε ένα κλικ
ΔΡΑΣΕΙΣ

«Ισότητα φύλων, απλά μαθηματικά» από τη θεωρία στην πράξη στη Λέσβο

Η «Συνύπαρξη», η Διεθνής Αμνηστία και το Ίδρυμα Μποδοσάκη ολοκλήρωσαν έναν κύκλο δράσεων για την ισότητα των φύλων και την ενδυνάμωση των γυναικών
«Ισότητα φύλων, απλά μαθηματικά» από τη θεωρία στην πράξη στη Λέσβο
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ

Όταν η αγάπη για το σχολείο γίνεται διεκδίκηση

Οι Δημήτρης Χατζηγιαννάκης, Χριστίνα Βογιάννη, Ρίτσα Βαλάκου και Γιούλη Τσάγκου υποψήφιος/ες με την «Συλλογική» μιλούν για τα προβλήματα της εκπαίδευσης και παρουσιάζουν το όραμά τους για ένα πιο δημοκρατικό, ανθρώπινο και δημιουργικό σχολείο
Όταν η αγάπη για το σχολείο γίνεται διεκδίκηση
ΠΑΙΔΙΑ + ΓΟΝΕΙΣ

Οι μπίλιες, το κουτσό και το γαϊτανάκι στο Πλωμάρι νίκησαν τις οθόνες

Παιδιά και γονείς ταξίδεψαν στις αυλές και τις γειτονιές άλλων εποχών μέσα από τα παραδοσιακά παιχνίδια της Λέσβου
Οι μπίλιες, το κουτσό και το γαϊτανάκι στο Πλωμάρι νίκησαν τις οθόνες
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ

«Ενας υπάλληλος ‑ τρία κενά, έτσι δεν βγαίνει άλλο η δουλειά!»

Ο γενικός γραμματέας του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Νομού Λέσβου Παναγιώτης Λενέτης περιγράφει τις ελλείψεις προσωπικού, τις δύσκολες συνθήκες εργασίας και τα αιτήματα του κλάδου για προσλήψεις και επίδομα ειδικών συνθηκών
«Ενας υπάλληλος ‑ τρία κενά, έτσι δεν βγαίνει άλλο η δουλειά!»
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ

Μικροί μαθητές, μεγάλα μαθήματα οδικής ασφάλειας

Η ενημερωτική πρωτοβουλία του Τμήματος Τροχαίας Μυτιλήνης ανέδειξε τη σημασία της κυκλοφοριακής αγωγής από την προσχολική ηλικία
Μικροί μαθητές, μεγάλα μαθήματα οδικής ασφάλειας
ΑΣΤΥΝΟΜΙΑ

Η ταχύτητα παραμένει ο μεγάλος κίνδυνος στους δρόμους των νησιών

758 παραβάσεις για υπερβολική ταχύτητα τον Μάιο σε Λέσβο, Χίο και Σάμο σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Αστυνομίας
Η ταχύτητα παραμένει ο μεγάλος κίνδυνος στους δρόμους των νησιών
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΣ

«Θέλουμε σωματεία αγώνα και όχι διαχείρισης»

Οι υποψήφιες της Ριζοσπαστικής Παρέμβασης Εκπαιδευτικών Λέσβου Αλεξάνδρα Λύκου και Εύη Μπουτούλη ασκούν κριτική στις κυρίαρχες παρατάξεις και καλούν τους εκπαιδευτικούς να στηρίξουν ένα πιο διεκδικητικό συνδικαλιστικό μοντέλο για τον ΣΕΠΕ Λέσβου
«Θέλουμε σωματεία αγώνα και όχι διαχείρισης»
ΔΡΑΣΕΙΣ

Οι φωτογραφίες που διέσωσαν τη μνήμη της Φώκαιας

112 χρόνια μετά τον διωγμό των Ελλήνων της Φώκαιας οι άγνωστες φωτογραφίες που αποτύπωσαν τον ξεριζωμό των Ελλήνων της Μικράς Ασίας και οι προσπάθειες ανάδειξής τους από τον Σύλλογο Μικρασιατών Σκάλας Λουτρών
Οι φωτογραφίες που διέσωσαν τη μνήμη της Φώκαιας
ΔΡΑΣΕΙΣ

Γεωπάρκα και βιώσιμη ανάπτυξη

Στο 6ο Διεθνές Συνέδριο Γεωπάρκων Ελλάδας και Κύπρου ο Νικόλαος Ζούρος ανέδειξε τη γεωποικιλότητα ως μοχλό βιώσιμης ανάπτυξης
Γεωπάρκα και βιώσιμη ανάπτυξη
ΥΓΕΙΑ

«Οι γιατροί των νησιών χρειάζονται στήριξη και όχι υποσχέσεις»

Ο απερχόμενος πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Λέσβου Παναγιώτης Προβέντζας παρουσιάζει τον απολογισμό της θητείας του, υπερασπίζεται το έργο της διοίκησης και θέτει στο επίκεντρο τις ελλείψεις προσωπικού
«Οι γιατροί των νησιών χρειάζονται στήριξη και όχι υποσχέσεις»