Την επαναπρόσληψη εγκύου με σύμβαση ζητά το Σωματείο εκτάκτων του Υπουργείου Πολιτισμού σε έργο που ήδη απασχολείται στο Κάτω Κάστρο από την Εφορεία Αρχαιοτήτων Λέσβου. 

Πρόκειται για συμβασιούχο συντηρήτρια έργων τέχνης και ζωγραφικής που εργάζεται από τις 27-4-2020 µε σχέση εργασίας ΙΔΟΧ, στην στο έργο «Ανάδειξη και βελτίωση της επισκεψιµότητας του Κάτω Κάστρου Μυτιλήνης», µε δίµηνες ή µηνιαίες ανανεούµενες συµβάσεις.

«Όταν έµεινε έγκυος -και έχοντας, ιστορικό αποβολών-, ζήτησε να τοποθετηθεί σε πόστο, που δεν εκθέτει σε κίνδυνο την ίδια και το έµβρυο, σύµφωνα µε τις διατάξεις των Προεδρικών Διαταγµάτων 176/19971 και 41/20032 για την προστασία των εγκύων στην εργασία. Λίγο πριν από τη λήξη της τελευταίας µηνιαίας σύµβασής της ενηµερώθηκε ότι δεν θα ανανεωθεί, σε αντίθεση µε το υπόλοιπο προσωπικό».

Το Σωματείο απαιτεί «ως ελάχιστη κίνηση ηθικής και υλικής αποκατάστασης, την επαναπρόσληψη της συναδέλφου και τη διατήρησή της στη θέση της έως την ολοκλήρωση του έργου, καθώς και την εξασφάλιση όλων των απαραίτητων συνθηκών για την υγεία και ασφάλειά της και την πλήρη και ακώλυτη παροχή όλων των διευκολύνσεων και αδειών που ορίζει ο νόµος.

Όπως στο παρελθόν, έτσι και τώρα, το σωµατείο µας θα σταθεί δίπλα στη συνάδελφο µέχρι την πλήρη δικαίωσή της και ενάντια σε κάθε εκδικητική δυσµενή µεταχείρισή της!»

Τι απαντά η Εφορεία

Για την καταγγελία απόλυσης λόγω εγκυμοσύνης η Εφορεία Αρχαιοτήτων Λέσβου απαντά ότι η σύμβαση της εν λόγω συμβασιούχου «λύθηκε αυτοδικαίως καθώς ολοκληρώνεται το έργο στο οποίο είχε προσληφθεί, δεδομένου ότι ο οικονομικός προϋπολογισμός του, δεν επέτρεπε περαιτέρω ανανέωση της σύμβασής ης».