Σε μείωση του προσωπικού της που υπηρετεί στη Λέσβο και εξυπηρετεί τις ανάγκες των δομών φιλοξενίας προσφύγων και μεταναστών προχώρησαν οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα. Η επίσημη αιτιολογία της Οργάνωσης είναι ότι αυτό γίνεται λόγω της μείωσης του αντικειμένου απασχόλησής της, μετά τη φωτιά στη Μόρια και την άφιξη νέων Οργανώσεων.

Χθες το πρωί ομάδα πρώην εργαζομένων στους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα, περίπου 30 άτομα συγκέντρώθηκαν έξω από τα γραφεία της Οργάνωσης στη Χρυσομαλλούσα προκειμένου να διαμαρτυρηθούν για την απώλεια της εργασίας τους. Στα πλακάτ που κρέμασαν έξω από το κτίριο αναφέρουν: «Απαιτούμε να ανακληθούν άμεσα οι απολύσεις και να μην γίνουν νέες», «Απαιτούμε σταθερές και μόνιμες δουλειές» και «οι διακρίσεις είναι άσχημες ακόμη και με make up».

Αναφερόμενος στο θέμα που έχει ανακύψει ο εκπρόσωπος της Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης Γιώργος Μαυρογόνατος σημείωσε μεταξύ άλλων ότι οι Γιατροί Χωρίς Σύνορα, ως ιατρική ανθρωπιστική οργάνωση που εργάζεται σε περισσότερες από 70 χώρες σε όλο τον κόσμο, οφείλει να προσαρμόζει, να κλιμακώνει ή να συρρικνώνει  τα προγράμματα που υλοποιεί ανάλογα με τις εξελίξεις στο ανθρωπιστικό πλαίσιο όπου παραμβαίνει.

« Όλα τα προγράμματα των Γιατρών Χωρίς Σύνορα έχουν σχεδιαστεί με βάση τις ανθρωπιστικές ανάγκες που αλλάζουν διαρκώς, σημείωσε και η δική μας δύναμη ως Γιατροί Χωρίς Σύνορα είναι η ικανότητά μας να ανταποκριθούμε έγκαιρα και άμεσα σε αυτές τις ανάγκες. Κατά συνέπεια, οι εργαζόμενοί μας καλούνται να προσαρμοστούν στις εξελίξεις ενός συνεχώς μεταβαλλόμενου περιβάλλοντος. Στη Λέσβο, λόγω της πυρκαγιάς που κατέστρεψε τον καταυλισμό της Μόριας, της άφιξης νέων ιατρικών φορέων και της μείωσης του αριθμού των αιτούντων άσυλο, αναγκαστήκαμε να επαναπροσδιορίσουμε το μέγεθος των παρεμβάσεών μας  και τη φύση των δράσεών μας.

Αυτό οδήγησε σε δύσκολες αποφάσεις όπως η μη ανανέωση ορισμένων συμβάσεων και ο τερματισμός άλλων. Όλα τα παραπάνω έγιναν σε απόλυτη συμμόρφωση με το εθνικό νομικό πλαίσιο και υποχρεώσεις που έχουμε ως εργοδότης και λαμβάνοντας πάντα υπόψη την επίδραση που έχει στις ζωές των εργαζομένων μας.

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν πλήρως τη φύση των δράσεών μας, το περιεχόμενο της εργασιακής τους σχέσης με τους Γιατρούς Χωρίς Σύνορα, συμπεριλαμβανομένων των περιγραφών εργασίας, των καθηκόντων τους και των εφαρμοστέων εσωτερικών διαδικασιών. Γνωρίζουν επίσης το μονομερές δικαίωμα των Γιατρών Χωρίς Σύνορα ως εργοδότης να προβαίνει σε μονομερείς ενέργειες όταν κριθεί απαραίτητο λόγω του τερματισμού ή της συρρίκνωσης των προγραμμάτων».