Η ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ Λέσβου απευθύνει αγωνιστικό κάλεσμα σε όλα τα σωματεία του νησιού, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, για να δυναμώσει ο συλλογικός αγώνας εργαζομένων ανδρών και γυναικών με στόχο τη γυναικεία ισοτιμία. Όπως τονίζεται στην ανακοίνωση, η 8η Μάρτη δεν αποτελεί μια τυπική επέτειο, αλλά ημέρα αγώνα που αντλεί δύναμη από τις μεγάλες ιστορικές κατακτήσεις του εργατικού και γυναικείου κινήματος.

Στο επίκεντρο της παρέμβασης τίθενται οι σύγχρονες ανάγκες της εργαζόμενης και άνεργης γυναίκας, ώστε να μπορεί να στέκεται στα πόδια της χωρίς οικονομικά και κοινωνικά εμπόδια στην εργασία και στη ζωή της. Η ΔΑΣ επισημαίνει ότι η πολιτική που εφαρμόζεται διαχρονικά, με αιχμή την ενίσχυση της κερδοφορίας και της ανταγωνιστικότητας των επιχειρηματικών ομίλων, έχει οδηγήσει σε ένταση της εκμετάλλευσης του γυναικείου εργατικού δυναμικού, μετατρέποντας τους χώρους δουλειάς σε επικίνδυνα και εξοντωτικά περιβάλλοντα.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο πρόσφατο νομοθετικό πλαίσιο για το 13ωρο και την ευελιξία στην εργασία, το οποίο, σύμφωνα με την ανακοίνωση, επιβαρύνει περαιτέρω τις συνθήκες ζωής και εργασίας. Παράλληλα, στο όνομα της εναρμόνισης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, όπως υποστηρίζεται, εδραιώθηκαν ωράρια λάστιχο, εντατικοποίηση, εργασία τις Κυριακές, συμβάσεις ορισμένου χρόνου και τηλεργασία, με σοβαρές επιπτώσεις στη σωματική και ψυχική υγεία των γυναικών. Αντίστοιχα, επισημαίνεται ότι η άρση της απαγόρευσης της νυχτερινής εργασίας στη βιομηχανία αποτέλεσε οπισθοδρόμηση σε σχέση με προηγούμενες κατακτήσεις.

Η ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ Λέσβου θέτει στο επίκεντρο και το ζήτημα της μητρότητας, τονίζοντας ότι η προϋπόθεση των 200 ενσήμων τα τελευταία 2 χρόνια για τη χορήγηση επιδόματος και άδειας μητρότητας αποκλείει χιλιάδες εργαζόμενες από βασικά μέτρα προστασίας. Την ίδια στιγμή, γίνεται λόγος για διαρκή υποχρηματοδότηση και εμπορευματοποίηση της Υγείας, της προσχολικής φροντίδας, της ειδικής αγωγής και της προστασίας της οικογένειας.

Στις βασικές διεκδικήσεις περιλαμβάνονται η υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σε κάθε κλάδο, μόνιμη και σταθερή εργασία, σταθερό ωράριο, αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις, επαρκή μέτρα υγείας και ασφάλειας, απαγόρευση απόλυσης εγκύων και πλήρης κατοχύρωση αδειών μητρότητας, τοκετού και λοχείας για όλες τις εργαζόμενες ανεξαρτήτως εργασιακής σχέσης. Παράλληλα, προβάλλεται η ανάγκη για ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν δίκτυο Υγείας, Παιδείας, Πρόνοιας και προσχολικής αγωγής.

Με αιχμηρή αναφορά σε τραγικά εργατικά περιστατικά του παρελθόντος, η ΔΑΣ υπογραμμίζει ότι δεν πρέπει να επαναληφθούν φαινόμενα εργαζόμενων γυναικών που χάνουν τη ζωή ή την υγεία τους εξαιτίας της εντατικοποίησης και της έλλειψης μέτρων προστασίας. Στο πλαίσιο αυτό, καλεί τα σωματεία να γίνουν κυψέλες αλληλεγγύης και στήριξης για κάθε εργαζόμενη και εργαζόμενο.

Αντλώντας δύναμη από τους αγώνες των εργαζόμενων γυναικών, η ΔΑΣ ΑΔΕΔΥ Λέσβου δηλώνει ότι τιμά αγωνιστικά την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, στηρίζοντας τις πρωτοβουλίες, κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις που θα αποφασίσουν τα σωματεία για την 8η Μάρτη, με στόχο την πραγματική χειραφέτηση και ισοτιμία.