Με αιχμηρές αναφορές στο εισόδημα των δημοσίων υπαλλήλων, στην ακρίβεια και στις ελλείψεις προσωπικού στις δημόσιες υπηρεσίες, ο πρόεδρος του Νομαρχιακού Τμήματος Λέσβου της ΑΔΕΔΥ, Γιώργος Αλεξίου, άσκησε κριτική στις κυβερνητικές εξαγγελίες από τη ΔΕΘ, μιλώντας στον ραδιοφωνικό σταθμό «ΣΤΟ ΝΗΣΙ» 99 FM.

Ο ίδιος υποστήριξε ότι τα μέτρα που παρουσιάστηκαν δεν απαντούν στις σημερινές ανάγκες των εργαζομένων, καθώς η εφαρμογή τους μετατίθεται χρονικά, ενώ οι οικογενειακοί προϋπολογισμοί επιβαρύνονται καθημερινά από τις τιμές των τροφίμων, των καυσίμων, της ενέργειας και των ενοικίων. Παράλληλα, ξεκαθάρισε ότι η διεκδίκηση για την επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού παραμένει ανοιχτή.

Η ακρίβεια αδειάζει το καλάθι

Περιγράφοντας την καθημερινότητα των εργαζομένων, ο κ. Αλεξίου στάθηκε στις εικόνες που συναντά κανείς στα σούπερ μάρκετ της Μυτιλήνης, με καταναλωτές να περιορίζονται στα απολύτως απαραίτητα και να αφαιρούν προϊόντα από το καλάθι τους όταν διαπιστώνουν ότι το κόστος ξεπερνά τις δυνατότητές τους.

Όπως σημείωσε, η πίεση δεν περιορίζεται στις αγορές τροφίμων. Οι μετακινήσεις, οι λογαριασμοί και η στέγαση απορροφούν σημαντικό μέρος του μισθού, ενώ ακόμη δυσκολότερη γίνεται η κατάσταση για οικογένειες που συντηρούν παιδιά τα οποία σπουδάζουν εκτός Λέσβου.

Κατά την εκτίμησή του, οι εξαγγελίες με ορίζοντα το 2027 και το 2028 δεν προσφέρουν άμεση διέξοδο. Αντίθετα, όπως υποστήριξε, υπάρχει ο κίνδυνος οι ανατιμήσεις να έχουν ήδη απορροφήσει τις όποιες αυξήσεις μέχρι αυτές να φτάσουν στους εργαζομένους.

«Ψίχουλα» χαρακτηρίζει τις παροχές

Αναφερόμενος στο επίδομα των 500 ευρώ που συζητήθηκε στη συνέντευξη ως κυβερνητική εξαγγελία για το 2027, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Λέσβου υποστήριξε ότι δεν καλύπτει τις απώλειες από την κατάργηση των δώρων.

Επισήμανε ότι, όταν ένα ετήσιο ποσό επιμερίζεται στους δώδεκα μήνες, η συμβολή του στο εισόδημα αποδεικνύεται περιορισμένη σε σχέση με τις σταθερές υποχρεώσεις ενός νοικοκυριού. Αντίστοιχη ήταν η κριτική του για τις σταδιακές μισθολογικές ενισχύσεις που αναφέρθηκαν στη συζήτηση.

«Δεν μιλάμε για αύξηση, μιλάμε για ψίχουλα», ανέφερε χαρακτηριστικά, συνδέοντας την αποτίμησή του με την επίδραση του πληθωρισμού στην αγοραστική δύναμη.

Εκπαιδευτικοί με δεύτερη δουλειά για να τα βγάλουν πέρα

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στους νεοδιοριζόμενους υπαλλήλους που καλούνται να υπηρετήσουν μακριά από τον τόπο κατοικίας τους και να καλύψουν το κόστος ενός δεύτερου νοικοκυριού.

Ο κ. Αλεξίου υποστήριξε ότι γνωρίζει περιπτώσεις δασκάλων και καθηγητών που εργάζονται τα απογεύματα σε διανομές, προκειμένου να ανταποκριθούν στις οικονομικές τους ανάγκες. Ανέφερε επίσης ότι τα ενοίκια στα νησιά περιορίζουν δραστικά το ποσό που απομένει για την καθημερινή διαβίωση.

Ανάλογες δυσκολίες, σύμφωνα με τον ίδιο, αντιμετωπίζουν εργαζόμενοι στην υγεία. Στάθηκε στην προσφορά γιατρών, νοσηλευτών και βοηθητικού προσωπικού κατά την πανδημία, υπογραμμίζοντας την ανάγκη η αναγνώριση του έργου τους να συνοδεύεται από ουσιαστική στήριξη.

Τα κενά προσωπικού επιβαρύνουν εργαζομένους και πολίτες

Πέρα από τις αποδοχές, ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Λέσβου έθεσε στο επίκεντρο την υποστελέχωση. Όπως ανέφερε, ακόμη και όταν δρομολογούνται προσλήψεις μέσω ΑΣΕΠ, οι μεγάλες καθυστερήσεις δυσκολεύουν την κάλυψη των αναγκών και την ομαλή λειτουργία των υπηρεσιών.

Έκανε ειδική αναφορά στα νοσοκομεία, στην Πυροσβεστική και στις δασικές υπηρεσίες, επισημαίνοντας την πίεση που δέχονται οι εργαζόμενοι, ιδιαίτερα σε περιόδους αυξημένων απαιτήσεων.

Στο ίδιο πλαίσιο, μίλησε με θετικά λόγια για το έργο των εργαζομένων στους παιδικούς σταθμούς της Λέσβου και για την εμπιστοσύνη που δείχνουν οι γονείς στις δομές. Τόνισε, ωστόσο, ότι η ποιότητα των υπηρεσιών χρειάζεται επαρκές προσωπικό για να διατηρηθεί και να ενισχυθεί.

Για τους συμβασιούχους σε παιδικούς σταθμούς και ΚΔΑΠ, αναφέρθηκε στη διεκδίκηση σταθερής εργασίας και ειδικής μοριοδότησης της εμπειρίας τους. Απέδωσε τις εξελίξεις που περιέγραψε στην πίεση των εργαζομένων και της ομοσπονδίας τους, εκφράζοντας την προσδοκία να προχωρήσουν οι σχετικές διαδικασίες.

Η διεκδίκηση των δώρων συνεχίζεται

Ερωτηθείς για τη συνέχεια μετά τη δικαστική εξέλιξη στο Συμβούλιο της Επικρατείας σχετικά με τον 13ο και τον 14ο μισθό, ο κ. Αλεξίου υπογράμμισε ότι η συνδικαλιστική διεκδίκηση δεν εξαντλείται στη δικαστική οδό.

Όπως ανέφερε, η κυβέρνηση μπορεί να προχωρήσει σε νομοθετική παρέμβαση για την επαναφορά τους. Επισήμανε ότι τα όργανα της ΑΔΕΔΥ θα κληθούν να αξιολογήσουν συνολικά την κατάσταση, μαζί με τις εξαγγελίες της ΔΕΘ, και να αποφασίσουν τα επόμενα βήματα.

Στάθηκε ιδιαίτερα στη συσσωρευμένη απώλεια εισοδήματος από την περικοπή των δώρων, σημειώνοντας ότι αυτά τα χρήματα θα μπορούσαν να καλύπτουν σπουδές παιδιών, στεγαστικές ανάγκες ή έκτακτες οικογενειακές δυσκολίες.

Κοινά προβλήματα σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Λέσβου απέρριψε τον διαχωρισμό μεταξύ εργαζομένων στον δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα, υποστηρίζοντας ότι οι χαμηλές αποδοχές και η ακρίβεια δημιουργούν κοινές ανάγκες και κοινό πεδίο διεκδίκησης.

Εξέφρασε επίσης ανησυχία για το μέλλον της μονιμότητας στο Δημόσιο, συνδέοντάς την με τη συζήτηση για συνταγματικές αλλαγές. Παράλληλα, ζήτησε ενίσχυση των ελεγκτικών υπηρεσιών για την προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων.

Κλείνοντας, κάλεσε τους εργαζομένους σε ενεργότερη συμμετοχή στις συλλογικές κινητοποιήσεις και ζήτησε από την κυβέρνηση και τα κόμματα της αντιπολίτευσης σαφείς θέσεις για τους μισθούς, τη στελέχωση των υπηρεσιών και τη στήριξη των συνταξιούχων.