Με την παρουσία της Δημοτικής Αρχής Μυτιλήνης, εκπροσώπων των εργαζομένων και συνδικαλιστικών φορέων εκδικάστηκαν το πρωί της Τετάρτης 17 Ιουνίου στο Πρωτοδικείο Μυτιλήνης τα ασφαλιστικά μέτρα των εργαζομένων του προγράμματος απασχόλησης 55-67, οι οποίοι επιδιώκουν να παραμείνουν στις θέσεις εργασίας τους έως τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος.

Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκε ο Δήμαρχος Μυτιλήνης Παναγιώτης Χριστόφας,οι Αντιδήμαρχοι Καθημερινότητας Γιώργος Κατζανός και Πολιτικής Προστασίας Νίκος Καρασάββας. Σε δηλώσεις του ο κ.Χριστόφας  τόνισε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν πραγματικές και αυξημένες ανάγκες του Δήμου. Όπως ανέφερε, απασχολούνται σε κρίσιμους τομείς όπως η καθαριότητα, η αυτεπιστασία και η πολιτική προστασία, διαθέτουν εμπειρία και γνώση του αντικειμένου τους και αποτελούν ιδιαίτερα αποδοτικό προσωπικό.

Ο κ. Χριστόφας υπογράμμισε ότι ειδικά κατά τη θερινή περίοδο οι ανάγκες του Δήμου αυξάνονται σημαντικά, λόγω της ενίσχυσης του πληθυσμού από επισκέπτες και τουρίστες, εκφράζοντας την επιθυμία της Δημοτικής Αρχής να συνεχιστεί η απασχόλησή τους. Παράλληλα, δήλωσε ότι αναμένεται σύντομα η έκδοση της δικαστικής απόφασης.

Από την πλευρά του, ο δικηγόρος παρ’ Αρείω Πάγω και εργατολόγος Αριστοτέλης Μερεκούλιας εμφανίστηκε αισιόδοξος για την έκβαση της υπόθεσης, επισημαίνοντας ότι πλέον έχει διαμορφωθεί πάγια νομολογία σε ολόκληρη τη χώρα υπέρ αντίστοιχων αιτημάτων εργαζομένων. Όπως ανέφερε, κατατέθηκαν στο δικαστήριο σειρά αποφάσεων από Πρωτοδικεία της Αθήνας και της περιφέρειας που δικαιώνουν εργαζόμενους αντίστοιχων προγραμμάτων, στοιχείο που, όπως εκτίμησε, ενισχύει σημαντικά τη θέση των προσφευγόντων.

Ο κ. Μερεκούλιας σημείωσε ότι οι εργαζόμενοι αυτοί βρίσκονται λίγα μόλις χρόνια πριν από τη συνταξιοδότηση και πως η συνέχιση της εργασίας τους δεν εξυπηρετεί μόνο τις ανάγκες του Δήμου αλλά και το δικαίωμά τους να συμπληρώσουν τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης ώστε να λάβουν τη σύνταξή τους.

Θετική πρόβλεψη για την απόφαση του δικαστηρίου εξέφρασε και ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Λέσβου Γιώργος Αλεξίου. Όπως δήλωσε, οι εργαζόμενοι του προγράμματος έχουν πλέον αποδείξει στην πράξη την αναγκαιότητά τους, καθώς στελεχώνουν υπηρεσίες καθαριότητας, συνεργεία αυτεπιστασίας, επισκευών σχολικών μονάδων και οδικών υποδομών, αλλά και περιβαλλοντικές δράσεις.

Ο κ. Αλεξίου τόνισε ότι οι ιδιαίτερες συνθήκες που αντιμετωπίζει η Λέσβος, από το μεταναστευτικό έως τις αυξημένες καλοκαιρινές ανάγκες, καθιστούν απαραίτητη τη διατήρηση του προσωπικού αυτού. Παράλληλα, υπογράμμισε ότι η Πολιτεία οφείλει να δώσει τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να ολοκληρώσουν τον εργασιακό τους βίο και να οδηγηθούν με αξιοπρέπεια στη συνταξιοδότηση.

Τη συμπαράσταση του Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου εξέφρασε ο πρόεδρός του Δημήτρης Κόνσουλας, ο οποίος χαρακτήρισε τους εργαζόμενους του προγράμματος 55+ συναδέλφους που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των δήμων. Όπως ανέφερε, οι περισσότεροι απασχολούνται σε υπηρεσίες καθαριότητας, πρασίνου και πολιτικής προστασίας, τομείς που αντιμετωπίζουν σοβαρές ελλείψεις προσωπικού.

Ο ίδιος επισήμανε ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι καλύπτουν σημαντικά κενά τόσο στον Δήμο Μυτιλήνης όσο και στον Δήμο Δυτικής Λέσβου και κάλεσε την κυβέρνηση να δώσει οριστικές λύσεις στο ζήτημα της στελέχωσης των υπηρεσιών. Παράλληλα, αναφέρθηκε και στις εκκρεμότητες που αφορούν εργαζόμενους μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ, εκφράζοντας την ελπίδα ότι θα υπάρξουν εξελίξεις που θα οδηγήσουν στη μονιμοποίηση προσωπικού και στην κάλυψη των αναγκών των υπηρεσιών σε ένα ακριτικό νησί όπως η Λέσβος.

Η υπόθεση αναμένεται πλέον να κριθεί από το δικαστήριο, με εργαζόμενους, Δήμο και συνδικαλιστικούς φορείς να εκφράζουν συγκρατημένη αισιοδοξία ότι θα δοθεί η δυνατότητα στους εργαζόμενους του προγράμματος 55-67 να παραμείνουν στις θέσεις τους έως την οριστική θεμελίωση του συνταξιοδοτικού τους δικαιώματος.