Πραγματοποιήθηκε σήμερα η κινητοποίηση των νοσοκομειακών γιατρών στον προαύλιο χώρο του Γενικό Νοσοκομείο Μυτιλήνης, στο πλαίσιο της πανελλαδικής απεργίας της Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας.

Ο Γραμματέας της Ένωσης Ιατρών ΕΣΥ Λέσβου, Στέλιος Τσόχατζης, και η Ταμίας της Ένωσης, Ζήνα Κακναβάτου, μίλησαν στο "Ν" αναδεικνύοντας την οριακή κατάσταση στην οποία, όπως τόνισαν, έχει περιέλθει το ΕΣΥ στο νησί.

Διεκδίκηση για αξιοπρεπείς αποδοχές και άμεσες προσλήψεις

Ο κ. Τσόχατζης υπογράμμισε ότι η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Λέσβου συμμετέχει στην απεργία με κοινά πανελλαδικά αιτήματα, τα οποία αφορούν άμεσα και το νοσοκομείο της Μυτιλήνης. Όπως ανέφερε, οι γιατροί παλεύουν για διπλασιασμό των μισθών και διπλασιασμό του αριθμού των νοσοκομειακών γιατρών, ώστε να μπορέσουν τα δημόσια νοσοκομεία να λειτουργούν με ασφάλεια και αξιοπρέπεια.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στις σοβαρές ελλείψεις που παρατηρούνται σε κρίσιμα τμήματα του νοσοκομείου. Όπως σημείωσε, υπάρχουν κλινικές που λειτουργούν σε οριακό σημείο, με χαρακτηριστικά παραδείγματα τη Νευρολογική και τη Νευροχειρουργική, όπου υπηρετεί μόλις ένας γιατρός. Στο Ακτινολογικό, τρεις γιατροί καλούνται να καλύψουν έως και δέκα εφημερίες ο καθένας, προκειμένου να εξυπηρετηθούν τόσο τα επείγοντα όσο και τα τακτικά περιστατικά. Παράλληλα, η Παιδοψυχιατρική παραμένει χωρίς κανέναν γιατρό.

Ο Γραμματέας της Ένωσης έκανε λόγο για «τεράστιες ελλείψεις» και στα χειρουργεία και στο νοσηλευτικό προσωπικό, επισημαίνοντας ότι όλοι οι γιατροί βρίσκονται «στα όρια της λειτουργίας τους». Κάλεσε τη διοίκηση του νοσοκομείου, τη 2η Υγειονομική Περιφέρεια και το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσουν άμεσα στην προκήρυξη και κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων, προκειμένου το νοσοκομείο να μπορέσει να λειτουργήσει, όπως είπε, «εξωπρεπώς».

«Οι μισθοί μας έχουν περικοπεί πάνω από 30% από το 2012»
Από την πλευρά της, η κ. Κακναβάτου ανέδειξε το μισθολογικό σκέλος των διεκδικήσεων. Όπως τόνισε, οι νοσοκομειακοί γιατροί έχουν υποστεί από το 2012 περικοπές που ξεπερνούν το 30%, ενώ δεν έχει επανέλθει ο 13ος και ο 14ος μισθός, όπως συμβαίνει συνολικά στο Δημόσιο.

Η διεκδίκηση για διπλασιασμό μισθών, εξήγησε, δεν αφορά αυθαίρετη αύξηση, αλλά ουσιαστικά αποκατάσταση απωλειών που συσσωρεύτηκαν τα προηγούμενα χρόνια. Παράλληλα, οι γιατροί ζητούν οι εφημερίες να αποζημιώνονται με βάση τον βασικό μισθό και τα χρόνια υπηρεσίας και όχι με ενιαίο ποσό που δεν αντανακλά την εμπειρία και τις ευθύνες κάθε γιατρού.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε και στο θέμα των πρόσθετων εφημεριών, οι οποίες, όπως ανέφερε, συχνά επιβάλλονται λόγω ελλείψεων προσωπικού. Σύμφωνα με τα όσα είπε, το υφιστάμενο πλαφόν 12% οδηγεί σε περιπτώσεις όπου οι γιατροί εφημερεύουν χωρίς πλήρη αποζημίωση, κάτι που χαρακτήρισε άδικο και εξουθενωτικό.

Στο επίκεντρο η επιβίωση του ΕΣΥ στη Λέσβο

Οι δύο εκπρόσωποι της Ένωσης Ιατρών ΕΣΥ Λέσβου κατέστησαν σαφές ότι η σημερινή κινητοποίηση δεν αποτελεί απλώς μία ακόμη διαμαρτυρία, αλλά κραυγή αγωνίας για τη βιωσιμότητα του δημόσιου συστήματος υγείας στη Λέσβο.

Όπως υπογράμμισαν, χωρίς άμεσες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, χωρίς αξιοπρεπείς μισθολογικές συνθήκες και χωρίς ουσιαστική στήριξη από το Υπουργείο Υγείας, το ΕΣΥ στο νησί κινδυνεύει να λειτουργεί διαρκώς υπό πίεση, με συνέπειες τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους πολίτες.

Η συγκέντρωση ολοκληρώθηκε με το μήνυμα ότι οι γιατροί θα συνεχίσουν τον αγώνα τους μέχρι να δοθούν συγκεκριμένες λύσεις, επιμένοντας πως η ενίσχυση της δημόσιας υγείας δεν αποτελεί συντεχνιακό αίτημα, αλλά ζήτημα κοινωνικής ανάγκης και δικαιώματος για όλους.