Πραγματοποιήθηκε το μεσημέρι της Παρασκευής 6 Φεβρουαρίου η κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης. Τιμώμενο πρόσωπο ήταν η γιατρός Μαρία Τσότρα, η οποία δεν μπόρεσε να παραλάβει την τιμητική πλακέτα κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης. Έτσι, η απονομή της πλακέτας ευγνωμοσύνης των εργαζομένων προς την ιατρό για τις άοκνες υπηρεσίες της πραγματοποιήθηκε από σύσσωμο το Διοικητικό Συμβούλιο, το οποίο μετέβη στα ΤΕΠ και της την επέδωσε.

Το παρόν στην εκδήλωση έδωσαν οι βουλευτές Λέσβου της ΝΔ Χαράλαμπος Αθανασίου και του ΠΑΣΟΚ ΚΙΝΑΛ Παναγιώτης Παρασκευαΐδης, οι Αντιπεριφερειάρχες Κώστας Αρώνης, Στρατής Κυρατζής και Χρυσόστομος Χατζηκυριαζής.

Παρόντες ήταν επίσης ο διοικητής και ο αντιπρόεδρος του νοσοκομείου Αλέξανδρος Κουτσαντώνης και Παναγιώτης Κατσαβέλλης, καθώς και η διευθύντρια της Ιατρικής Υπηρεσίας Ελένη Μακρή.

Την εκδήλωση άνοιξε ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Μυτιλήνης Στρατής Κλεάνθης ευχαριστώντας τους παρευρισκόμενους για τη συμμετοχή τους στην εκδήλωση, σημειώνοντας ότι η κοπή της πίτας πραγματοποιήθηκε με μικρή καθυστέρηση λόγω αυξημένων υποχρεώσεων.

Όπως τόνισε, το Νοσοκομείο Μυτιλήνης τα τελευταία χρόνια παρουσιάζει σταθερά θετική πορεία, προσφέροντας ασφάλεια τόσο στους εργαζόμενους όσο και στους πολίτες. Υπογράμμισε ότι αυτό οφείλεται κυρίως στο ανθρώπινο δυναμικό, αλλά και στη στήριξη που παρέχουν οι τοπικοί και πολιτικοί φορείς του νησιού.

Αναφέρθηκε ιδιαίτερα στη συμβολή των βουλευτών Χαράλαμπου Αθανασίου και Παναγιώτη Παρασκευαΐδη, καθώς και της Περιφέρειας, σημειώνοντας ότι η συνεργασία όλων αποτυπώνεται και στην κρίση των πολιτών, οι οποίοι είναι οι τελικοί αποδέκτες των υπηρεσιών υγείας.

Ο Στρατής Κλεάνθης στάθηκε στις βασικές διεκδικήσεις των εργαζομένων, που, όπως είπε, συνοψίζονται σε δύο λέξεις, προσωπικό και εισόδημα. Τόνισε ότι πρόσφατα ενισχύθηκε το νοσοκομείο με 11 επικουρικούς εργαζόμενους και ότι «τρέχουν» νέες προκηρύξεις για μόνιμες θέσεις, ενώ υπογράμμισε τη σημασία της ενίσχυσης της πρωτοβάθμιας φροντίδας, καθώς η καλή λειτουργία των Κέντρων Υγείας αποσυμφορεί και το νοσοκομείο.

Παράλληλα, ανέδειξε ένα σοβαρό λειτουργικό πρόβλημα που προκύπτει από τις αυξημένες άδειες μητρότητας, ανατροφής τέκνων και τις μακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, από τους περίπου 500 εργαζόμενους που μισθοδοτούνται από το νοσοκομείο, απουσιάζουν καθημερινά 120 έως 180 άτομα με νόμιμες άδειες, γεγονός που δημιουργεί σοβαρά κενά στη λειτουργία των υπηρεσιών.

Για τον λόγο αυτό πρότεινε να εφαρμοστεί και στα νοσοκομεία σύστημα αναπλήρωσης, αντίστοιχο με εκείνο της εκπαίδευσης, ώστε οι εργαζόμενοι που απουσιάζουν για μεγάλο διάστημα να αντικαθίστανται άμεσα από επικουρικό προσωπικό.

Αναφέρθηκε επίσης στο ζήτημα της μονιμοποίησης των επικουρικών εργαζομένων, τονίζοντας ότι απαιτείται διακομματική απόφαση ώστε να δοθεί οριστική λύση και να ανοίξει ο δρόμος για νέες προσλήψεις.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στο θέμα της μονιμότητας στο Δημόσιο, εκφράζοντας την έντονη ανησυχία του για τις συζητήσεις περί κατάργησής της. Όπως είπε, η μονιμότητα αποτελεί πλέον το βασικό κίνητρο για να επιλέξει κάποιος να εργαστεί στο δημόσιο σύστημα υγείας και η αμφισβήτησή της θα επιδεινώσει δραματικά το πρόβλημα στελέχωσης.

Τόνισε ότι, παρότι υπάρχουν προβλήματα στο Δημόσιο, υπάρχουν και θεσμικά εργαλεία για την αντιμετώπισή τους, χωρίς να θίγεται η εργασιακή ασφάλεια.

Κλείνοντας, υπογράμμισε ότι οι εργαζόμενοι οφείλουν να παραμένουν ενωμένοι, αφήνοντας στην άκρη τις επιμέρους συνδικαλιστικές διαφορές, και ευχήθηκε υγεία, δύναμη και καλή χρονιά σε όλους.

Σύντομο χαιρετισμό απηύθυνε και το μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου Φώντας Αυγερινός, ο οποίος εξέφρασε τη στήριξή του στις τοποθετήσεις του προέδρου και επανέλαβε τη σημασία της συλλογικής προσπάθειας για τη διατήρηση και ενίσχυση των υπηρεσιών υγείας στο νησί.
Τόνισε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο θα συνεχίσει να διεκδικεί λύσεις στα προβλήματα στελέχωσης και εργασιακών συνθηκών, σε συνεργασία με τη διοίκηση και τους αρμόδιους φορείς, με στόχο τη βελτίωση της καθημερινότητας των εργαζομένων και την ποιοτική εξυπηρέτηση των ασθενών.

Από την πλευρά της Αγωνιστικής Συσπείρωσης Υγειονομικών, τον λόγο πήρε ο εκπρόσωπος Δημήτρης Κλαδίτης, ο οποίος ευχήθηκε καλή χρονιά και στάθηκε στη σημασία τέτοιων εκδηλώσεων που φέρνουν τους εργαζόμενους πιο κοντά.

Παράλληλα, επισήμανε ότι εξίσου αναγκαίες είναι και οι γενικές συνελεύσεις, οι οποίες, όπως ανέφερε, δεν πραγματοποιήθηκαν ούτε μία φορά την προηγούμενη χρονιά, παρά τα αυξημένα προβλήματα που αντιμετωπίζει το προσωπικό.

Ο Δημήτρης Κλαδίτης αναφέρθηκε εκτενώς στο μισθολογικό ζήτημα, τονίζοντας ότι για πολλούς εργαζόμενους ο μισθός επαρκεί μόλις για τα μισά του μήνα, ενώ υπάρχουν συνάδελφοι που αμείβονται με ωρομίσθια κοντά στον κατώτατο μισθό, παρά το απαιτητικό και επικίνδυνο αντικείμενο της εργασίας τους.

Στάθηκε επίσης στην έλλειψη προσωπικού, που οδηγεί σε συσσώρευση ρεπό, σε διπλοβάρδιες, ιδιαίτερα στις παθολογικές κλινικές, και σε συνθήκες ψυχικής και σωματικής εξουθένωσης. Όπως είπε, υπάρχουν εργαζόμενοι που οφείλονται 40 έως 50 ρεπό, ενώ οι νοσηλευτές καλούνται να φροντίζουν περισσότερους ασθενείς από όσους προβλέπει ο νόμος.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στους εργαζόμενους άνω των 60 ετών, που δεν έχουν ενταχθεί στα βαρέα και ανθυγιεινά, καθώς και στους εργαζόμενους σε εργολαβικά συνεργεία, οι οποίοι εργάζονται σε συνθήκες ανασφάλειας, χωρίς προοπτική και εργασιακά δικαιώματα.

Τόνισε ότι όλα αυτά δεν αποτελούν μεμονωμένα περιστατικά, αλλά συνθέτουν την καθημερινότητα που κρατά «όρθιο» το νοσοκομείο, μετατρέποντάς το σε μία από τις καλύτερες μονάδες της περιφέρειας.

Κλείνοντας, υπογράμμισε ότι τίποτα δεν χαρίζεται και ότι μόνο μέσα από συλλογικούς αγώνες μπορούν οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν και να κατοχυρώσουν τα δικαιώματά τους, καλώντας σε ενότητα, αγωνιστικότητα και αποφασιστικότητα.

Χαιρετισμό στην εκδήλωση απηύθυνε διοικητής του Νοσοκομείου Μυτιλήνης Αλέξανδρος Κουτσαντώνης, ο οποίος αναφέρθηκε με ειλικρίνεια στη νέα του εμπειρία από τη θέση της διοίκησης, προερχόμενος από τον χώρο του συνδικαλισμού.Όπως σημείωσε, φέτος βιώνει κάτι πρωτόγνωρο, καθώς για πρώτη φορά βρίσκεται «από την πλευρά της εργοδοσίας», γεγονός που του επιτρέπει να βλέπει διαφορετικά τη λειτουργία του νοσοκομείου. Τόνισε ότι οι παρεμβάσεις και οι ανακοινώσεις των εργαζομένων λειτουργούν για τον ίδιο ως πολύτιμα «λαμπάκια προειδοποίησης», που δείχνουν έγκαιρα πού υπάρχει πρόβλημα.

Παραδέχθηκε ότι μπορεί πολλές φορές να στεναχωριέται ή να εκνευρίζεται, όμως αναγνωρίζει πως ο συνδικαλιστικός έλεγχος τον προστατεύει και βοηθά τη διοίκηση να προλαμβάνει δυσάρεστες καταστάσεις. Ευχαρίστησε θερμά το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου για τη συμβολή του στη διαμόρφωση ενός εποικοδομητικού κλίματος συνεργασίας, υπογραμμίζοντας ότι η σωστή λειτουργία του νοσοκομείου βασίζεται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη.

Έμφαση στο κοινωνικό κράτος και στα έργα υποδομής

Στον χαιρετισμό του, ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας Χαράλαμπος Αθανασίου συνεχάρη τους εργαζομένους για το έργο τους, τονίζοντας ότι οι θετικές επιδόσεις και η υψηλή βαθμολόγηση του νοσοκομείου οφείλονται κυρίως στο ανθρώπινο δυναμικό του.

Υπογράμμισε ότι στον τομέα της υγείας δεν υπάρχει περιθώριο εφησυχασμού, ακόμη και όταν τα πράγματα πηγαίνουν καλά, επισημαίνοντας πως οι εργαζόμενοι πρέπει να συνεχίσουν να διεκδικούν. Όπως ανέφερε, το κοινωνικό κράτος εκφράζεται κυρίως μέσα από την υγεία και την παιδεία και γι’ αυτό οι δομές αυτές πρέπει να ενισχύονται διαρκώς.

Αναφέρθηκε στα έργα υποδομής που υλοποιούνται, σημειώνοντας ότι σύντομα αναμένεται η ολοκλήρωση και τα εγκαίνια του ψυχιατρικού τμήματος και του Κέντρου Υγείας Μανταμάδου, έργα που είχαν σχεδιαστεί εδώ και πολλά χρόνια και πλέον μπαίνουν σε τροχιά υλοποίησης.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη συμβολή του Παναγιώτης Παρασκευαΐδης, τονίζοντας ότι ως γιατρός και ως βουλευτής δείχνει σταθερό και ουσιαστικό ενδιαφέρον για το νοσοκομείο. Όπως είπε, βρίσκονται σε συνεχή επικοινωνία για τα ζητήματα υγείας, ενώ πολλές από τις υποδείξεις του αποδεικνύονται καθοριστικές.

Παραδέχθηκε ότι σε αρκετές περιπτώσεις δεν είχε πλήρη εικόνα ορισμένων θεμάτων και ότι η συμβολή του Παρασκευαΐδη, των γιατρών και της διοίκησης βοήθησε ουσιαστικά στη σωστή αντιμετώπισή τους.Παράλληλα, στάθηκε στο θέμα της μονιμότητας, επισημαίνοντας ότι πρόκειται για σύνθετο θεσμικό ζήτημα, το οποίο βρίσκεται υπό συζήτηση και πρέπει να παρακολουθείται στενά.

Συνεργασία πέρα από κομματικές γραμμές -«Ευχαριστώ τον κ.Αθανασίου»

Στον δικό του χαιρετισμό, ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ ΚΙΝΑΛ Παναγιώτης Παρασκευαΐδης ευχήθηκε καλή χρονιά και τόνισε ότι υπάρχει κοινό πνεύμα συνεργασίας μεταξύ των βουλευτών του νησιού, με στόχο την ενίσχυση των δομών υγείας.

Αναφέρθηκε στη στενή συνεργασία με τον Χαράλαμπο Αθανασίου, επισημαίνοντας ότι η φιλική τους σχέση έχει παρεξηγηθεί, αλλά είναι αυτή που έχει φέρει απτά αποτελέσματα για το νοσοκομείο. Τόνισε ότι όταν υπάρχει συνεννόηση και κοινή δράση, μπορούν να προχωρήσουν σημαντικά έργα.Παράλληλα ο βουλευτης του ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ ευχαρίστησε τον κ.Αθανασίου για την μέχρι σήμερα συνεργασία μαζί του.

Ιδιαίτερη μνεία έκανε στη δημιουργία του ακτινοθεραπευτικού κέντρου, σημειώνοντας ότι αποτέλεσε προϊόν συνεχούς πίεσης προς το Υπουργείο Υγείας μέσα από κοινές παρεμβάσεις. Ανέφερε ότι το θέμα τέθηκε προσωπικά στον υπουργό και υποστηρίχθηκε με επιμονή, ώστε να προχωρήσει.

Παράλληλα, στάθηκε στην ανάγκη ενίσχυσης του ογκολογικού τομέα και εξέφρασε την ανησυχία του για ενδεχόμενες περικοπές στις μαιευτικές υπηρεσίες, τονίζοντας οτι θα καταβληθεί κάθε προσπάθεια για τη διατήρησή τους.Όπως σημείωσε, οι αντιπαραθέσεις δεν οδηγούν σε λύσεις, ενώ η μέχρι σήμερα πορεία του νοσοκομείου αποδεικνύει ότι η καλή συνεννόηση με τη διοίκηση και τους φορείς αποδίδει καρπούς.

Στήριξη από την Περιφέρεια

Τον λόγο πήρε στη συνέχεια ο Αντιπεριφερειάρχης Λέσβου Κώστας Αρώνης, ο οποίος εξέφρασε την εκτίμησή του προς τους εργαζομένους για τη συνεχή προσπάθειά τους.

Τόνισε ότι η πρόοδος του νοσοκομείου συνδέεται άμεσα με την αφοσίωση του προσωπικού και διαβεβαίωσε ότι η Περιφέρεια θα συνεχίσει να στέκεται αρωγός, ακούγοντας τα αιτήματα και στηρίζοντας τις ανάγκες όπου είναι δυνατόν.

Στο προσκήνιο τα εργασιακά ζητήματα

Κλείνοντας τους χαιρετισμούς, ο Αντιπρόεδρος του Νοσοκομείου και μέλος του Νομαρχιακού Τμήματος Λέσβου της ΑΔΕΔΥ Παναγιώτης Κατσαβέλλης αναφέρθηκε στα κρίσιμα εργασιακά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζομένους.

Έδωσε έμφαση στη σημασία της μονιμότητας ως θεσμικής εγγύησης απέναντι στην αυθαιρεσία και ως παράγοντα που ενισχύει την ποιότητα της εργασίας. Μίλησε για τα μισθολογικά κλιμάκια, τον 13ο και 14ο μισθό, καθώς και για το αυξημένο κόστος ζωής που δυσκολεύει τους εργαζομένους.
Παράλληλα, επεσήμανε το μεγάλο κύμα συνταξιοδοτήσεων και την ανάγκη άμεσης κάλυψης των οργανικών θέσεων, προκειμένου να μην επιβαρύνεται περαιτέρω το προσωπικό και να διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών.

Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με ευχές για καλή χρονιά, υγεία και δύναμη, αλλά και με τη δέσμευση όλων ότι ο κοινός αγώνας για ένα ισχυρό δημόσιο νοσοκομείο στη Λέσβο θα συνεχιστεί με συνέπεια και ενότητα.