Αναβολή για τις 2 Μαίου  πήρε στις 6 Δεκεμβρίου η εκδίκαση των Ασφαλιστικών Μέτρων των 13 Εργαζομένων με συμβάσεις covid της ΔΕΥΑΛ.

Ουσιαστικά η εξέλιξη αυτή θεωρείται ιδιαίτερα θετική με δεδομένο ότι οι εργαζόμενοι παραμένουν για άλλους 4,5 μήνες τουλάχιστον στη θέση τους αφού ισχύει η προσωρινή διαταγή έως την εκδίκαση της υπόθεσης. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι η εταιρεία θα μπορεί να τους αξιοποιήσει και το επόμενο διάστημα τους εργαζόμενους αυτούς σε μια περίοδο που μόνο εύκολη δεν μπορεί να χαρακτηριστεί για την εταιρεία.  Την επόμενη εβδομάδα εξάλλου αναμένεται και η εκδίκαση της Αγωγής η οποία σε μεγάλο βαθμό θα καθορίσει την έκβαση της υπόθεσης για την παραμονή ή όχι των εργαζομένων covid στην εργασία τους στη ΔΕΥΑΛ. Μέχρι στιγμής δεν υπάρχει ενημέρωση για το αν θα εκδικασθεί η Αγωγή ή αν θα μετακινηθεί και αυτή για το νέο έτος.

Την ίδια μέρα έγινε η εκδίκαση Ασφαλιστικών Μέτρων για δύο ακόμη περιπτώσεις εργαζομένων.

Η πρώτη ομάδα εργαζομένων είναι οι 18 περίπου εργαζόμενοι της Κοινωφελούς Εργασίας στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, που είχαν προσφύγει στη δικαιοσύνη για να παραμείνουν στην εργασία τους και η δεύτερη ομάδα είναι 13 εργαζόμενοι covid που για δεύτερη φορά κατέθεσαν ασφαλιστικά μέτρα για να επιστρέψουν στην εργασία τους. Και στις δύο αυτές περιπτώσεις η απόφαση του δικαστηρίου αναμένεται τις επόμενες 30 ημέρες.