6.289 θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν στα νησιά του Βορείου Αιγαίου το οκτάμηνο Ιανουαρίου - Αυγούστου του 2022, σύμφωνα με τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη» που έδωσε στην δημοσιότητα το υπουργείου Εργασίας, την Παρασκευή 23 Σεπτεμβρίου 2022. Σχεδόν οι μισές θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν στην Σάμο (2.922). Στο μεγαλύτερο νησί της περιφέρειας, σε πληθυσμό και σε έκταση, την Λέσβο δημιουργήθηκαν μόλις 1.228 θέσεις εργασίας. Εντυπωσιακό είναι πως στην Λήμνο δημιουργήθηκαν 1.160 θέσεις εργασίας. Στην Χίο δημιουργήθηκαν 502 θέσεις και στην Ικαρία 477 θέσεις εργασίας.
 

Στην μεγάλη τους πλειοψηφία οι θέσεις εργασίας που δημιουργήθηκαν αφορούν τον τομέα του τουρισμού και είναι περιορισμένης χρονικής διάρκειας. Δηλαδή από τον επόμενο μήνα, με την δημοσιοποίηση των στοιχείων του Σεπτεμβρίου θα αρχίσει η καταγραφή της μείωσης των θέσεων εργασίας, όπως γίνεται κάθε χρόνο.

 
Τα παραπάνω στοιχεία δεν έχουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον για την εξέλιξη της ανεργίας στα νησιά του βορείου Αιγαίου, ωστόσο είναι ένα ενδιαφέρον στοιχείο που δείχνει την εξέλιξη της τουριστικής κίνησης και τον δυναμισμό του τουριστικού τομέα σε κάθε ένα από τα μεγάλα νησιά της περιφέρειας. Σταθμίζοντας, το μέγεθος και τον πληθυσμό κάθε νησιού η Σάμος είναι ο σημαντικότερος τουριστικός προορισμός του βορείου Αιγαίου. Η Λήμνος είναι ένας δυναμικά αναπτυσσόμενος προορισμός. Η Λέσβος συνεχίζει να εμφανίζει στον τομέα του τουρισμού πολλά από τα προβλήματα των προηγούμενων ετών. Στους δικούς τους ρυθμού κινούνται η Χίος και η Ικαρία.

 

Τα πανελλαδικά στοιχεία

 Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουάριος – Αύγουστος 2022, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.917.971 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 1.680.746, εκ των οποίων οι 954.080 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 726.666 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Έτσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου οκταμήνου του έτους 2022 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 237.225 νέες θέσεις εργασίας.  Επίσης παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος «Εργάνη» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, λόγω είτε περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά.