Στο συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ που πραγματοποιήθηκε τις προηγούμενες ημέρες στην Αθήνα συμμετείχαν στελέχη ττων  Εργαζομένων στους Δήμους της Λέσβου, ανάμεσά τους και ο πρόεδρος του Συλλόγου Γιώργος Αλεξίου.

Μιλώντας ο κος Αλεξίου στο «Ν» 99 fm και στην εκπομπή «Πρωινοί Διάλογοι» αναφέρθηκε μεταξύ άλλων στα προβλήματα του κλάδου που συζητήθηκαν στο συνέδριο καθώς και στα εξειδικευμένα ζητήματα που αφορούν στους νέους δήμους που προέκυψαν μετά από τη διάσπαση Καλλικρατικών Δήμων.

«Είχαμε την ευκαιρία, σημείωσε, στο πλαίσιο του συνεδρίου να ανταλλάξουμε απόψεις με συναδέλφους από τις Σέρρες, την Κέρκυρα και τη Σάμο που είχαμε αντίστοιχη διάσπαση. Και  εκεί αντιμετωπίζουν πολύ έντονα το πρόβλημα της έλλειψης προσωπικού και γίνεται προσπάθεια να καλυφθούν οι ελλείψεις με προσλήψεις από Αναπτυξιακές Εταιρείες και άλλες εταιρείες και Νομικά Πρόσωπα των Δήμων, κάτι αντίστοιχο με αυτό που συμβαίνει με τη ΔΕΔΑΠΑΛ. Δυστυχώς οι υποσχέσεις των κυβερνήσεων  για ενίσχυση των νέων δήμων με προσωπικό δεν εφαρμόσθηκαν ποτέ στην πράξη.

Επίσης έγινε αναφορά και στην άδικη αντιμετώπιση που σχετίζεται με την απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών Μ. Βορίδη, για τον  αποκλεισμό των νεοσύστατων δήμων από την κινητικότητα των υπαλλήλων η οποία τους αποκλείει από τη διαδικασία και δεν δίνει τη δυνατότητα στους υπαλλήλους να μετακινηθούν».

Σε κάθε περίπτωση τόνισε ο Γιώργος Αλεξίου, το μεγάλο και βασικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν αυτή τη στιγμή οι δήμοι όλης της χώρας είναι η υποστελέχωση των υπηρεσιών γεγονός που ανοίγει διάπλατα την πόρτα για την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών των Δήμων με πρώτη στη λίστα την υπηρεσία της καθαριότητας.

Σε άλλο σημείο της συνέντευξής του ο Γιώργος Αλεξίου αναφέρθηκε στην 24ωρη πανελλαδική απεργία που προκήρυξε η ΠΟΕ ΟΤΑ για την Τρίτη 24 Μαΐου, με βασικό αίτημα την μονιμοποίηση εκατοντάδων εργαζομένων που δουλεύουν για χρόνια στους Δήμους με συμβάσεις ΕΣΠΑ, ή άλλες μορφές εργασίας.

Όπως ανέφερε το  Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου συμμετέχει στην απόφαση της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ ΟΤΑ για την προκήρυξη απεργίας  με στόχο  την αντιμετώπιση  της  λειτουργικής διάλυσης  των υπηρεσιών στην Αυτοδιοίκηση λόγω έλλειψης προσωπικού.

«Το βασικό μας αίτημα, επισήμανε ο Γιώργος Αλεξίου, το αίτημα αιχμής όπως αναφέρουμε είναι η Μονιμοποίηση  των Εργαζομένων με  επαναλαμβανόμενες συμβάσεις  για πολλά χρόνια (ΕΣΠΑ,Covid, Κοινωνικές δομές δήμων, σχολικές καθαρίστριες κ.λπ.). Αυτή τη στιγμή στους δήμους της Λέσβου  υπάρχουν πάνω από 200 εργαζόμενοι κάποιοι από τους οποίους απασχολούνται για 20 χρόνια και οι οποίοι επιτέλους πρέπει να τακτοποιηθούν».