Σημαντικά αιτήματα των εργαζομένων στους Δήμους και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα μπαίνουν στο τραπέζι των διεκδικήσεων το επόμενο διάστημα μεταξύ αυτών και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας το οποίο κινδυνεύει να χαθεί ή να περικοπεί για αρκετές ομάδες υπαλλήλων.

Στο ζήτημα αυτό καθώς και σε άλλα διαχρονικά θέματα που ταλανίζουν τους εργαζόμενους στους δήμους, αναφέρθηκε ο πρόεδρος του Συλλόγου υπαλλήλων ΟΤΑ Λέσβου Γιώργος Αλεξίου σε συνέντευξή του στο «Ν» 99 fm και στην εκπομπή «Πρωινοί Διάλογοι».

«Τα τελευταία χρόνια, σημειώνει ο Γιώργος Αλεξίου, μια επιτροπή εμπειρογνωμόνων με εντολή της κυβέρνησης μελετά το θέμα των βαρέων και ανθυγιεινών και επανεξετάζει τις ομάδες εργαζομένων που έχουν ενταχθεί στο καθεστώς αυτό και τα χρήματα που δικαιούνται. Είναι ξεκάθαρο ότι με τον τρόπο αυτό η κυβέρνηση επιχειρεί να βάλει χέρι στο επίδομα ανθυγιεινής εργασίας και να το μειώσει σε κάποιες περιπτώσεις. Οι πληροφορίες μάλιστα λένε πως στόχος είναι  τα χρήματα που δίνονται σήμερα, να μοιραστούν σε περισσότερες ομάδες εργαζομένων. Εμείς λέμε να ενταχθούν στα βαρέα και ανθυγιεινά όλοι όσοι δικαιούνται να μπούνε σε αυτό το καθεστώς σε όλους τους τομείς του δημοσίου τομέα, σε καμία περίπτωση όμως δεν αποδεχόμαστε  τη μείωση των χρημάτων. Εμείς ως Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΑ ζητάμε, να υπάρξει σταθεροποίηση με νομοθετική ρύθμιση των ομάδων που εντάσσονται στα βαρέα και ανθυγιεινά. Το ζήτημα πρέπει να τακτοποιηθεί οριστικά και να μην υπάρχει αμφισβήτηση κα επανεξέταση ανά τακτά χρονικά διαστήματα».

Στο πλαίσιο αυτό, σημείωσε ο Γιώργος Αλεξίου θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου  4ωρη στάση εργασίας την οποία έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ σε όλο το δημόσιο τομέα.

Ο πρόεδρος των εργαζομένων ΟΤΑ Λέσβου, αναφέρθηκε ακόμη στο ζήτημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών των δήμων, ένα πρόβλημα όπως είπε που είναι ιδιαίτερα έντονο στους δήμους του νησιού μας, σε όλο το φάσμα των υπηρεσιών και κυρίως στην καθαριότητα.

 «Εμείς λέμε ως Σύλλογος ότι η κυβέρνηση οφείλει και πρέπει να στηρίξει τους δήμου σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία, να δώσει τις απαραίτητες επιχορηγήσεις ώστε να γίνουν άμεσα μόνιμες προσλήψεις. Με έναν πρόχειρο υπολογισμό καταλήξαμε ότι για να καλυφθούν οι ανάγκες στους δύο δήμους απαιτούνται τουλάχιστον 80 προσλήψεις.

Δυστυχώς η υποστελέχωση των δήμων, οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στη λύση της ιδιωτικοποίησης σημαντικών υπηρεσιών όπως είναι η καθαριότητα. Σε ορισμένους δήμους ήδη έχει προχωρήσει αυτό και βλέπουμε δυστυχώς ότι μεγάλες εταιρείες αναλαμβάνουν την καθαριότητα ολόκληρων περιοχών, προσλαμβάνοντας εργαζόμενους με πενιχρά μεροκάματα κάποιες φορές και αλλοδαπούς που πέφτουν θύματα οικονομικής εκμετάλλευσης. Το αποτέλεσμα όλων αυτών των μεθοδεύσεων είναι ότι οι υπηρεσίες που προσφέρονται στους πολίτες είναι πολύ κατώτερες ποιοτικά από αυτές που προσφέρουν οι υπάλληλοι των δήμων».

Σε άλλο σημείο της συνέντευξής του, ο Γιώργος Αλεξίου αναφέρθηκε και στη δραστηριότητα των νεοσύστατων Αναπτυξιακών Εταιρειών σε όλη την Ελλάδα και στην απόπειρα κάποιων δήμων να μεταβιβάσουν σε αυτές, στην ουσία να ιδιωτικοποιήσουν, ολόκληρες δημοτικές υπηρεσίες.

«Στο Δήμο Χερσονήσου της Κρήτης, σημείωσε ο κος Αλεξίου, έγινε προσπάθεια από τη Δημοτική Αρχή να μεταφέρει τις αρμοδιότητες  της  Οικονομικής Υπηρεσίας στην Αναπτυξιακή Εταιρεία του Δήμου. Οι εργαζόμενοι αντέδρασαν, όπως είναι φυσικό και με τη στήριξη της ΠΟΕ ΟΤΑ προσέφυγαν στο Ελεγκτικό Συνέδριο, το οποίο ακύρωσε την απόφαση του Δήμου. Μάλιστα στο πόρισμα του Ελεγκτικού αναφέρεται ότι οι Αναπτυξιακές Εταιρείες σε καμία περίπτωση δεν μπορούν να υποκαταστήσουν τις υπηρεσίες των Δήμων και ότι οι Δήμοι θα πρέπει να καλύπτουν τα κενά τους με προσλήψεις μόνιμων υπαλλήλων».