Διαρκή αγώνα σε αντίξοες συνθήκες και με μικρό αριθμό εργαζομένων, δίνει η υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Δυτικής Λέσβου προκειμένου να διατηρήσει καθαρά τα χωριά και κυρίως τους τουριστικούς οικισμούς την περίοδο του καλοκαιριού.

Όπως σημειώνει ο αρμόδιος αντιδήμαρχος Δυτικής Λέσβου  Μιχάλης Ρούσσης, ήδη έχει αρχίσει σταδιακά να αυξάνεται η κινητικότητα στους δημοφιλείς προορισμούς του Δήμου, όπως η Πέτρα, ο Μόλυβος, η Σκάλα Ερεσού, τα Βατερά κ.λπ. και πλέον τα δρομολόγια των αποριμματοφόρων για την αποκομιδή των απορριμμάτων είναι καθημερινά.

«Στόχος μας είναι σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία να διατηρήσουμε καθαρά τα χωριά μας και κυρίως τους τουριστικούς οικισμούς όπου η αποκομιδή γίνεται καθημερινά. Στις υπόλοιπες περιοχές υπάρχει πρόγραμμα τακτικής αποκομιδής, το οποίο γνωρίζουν οι πρόεδροι των χωριών και κάνουν τη σχετική διαχείριση. Από εκεί και πέρα υπάρχει στενή συνεργασία με τις υπηρεσίες Περιβάλλοντος και Πρασίνου ώστε να μπορέσουμε να διαχειριστούμε και άλλα ζητήματα όπως είναι η κοπή των χόρτων η οποία φέτος λόγω των όψιμων βροχοπτώσεων έχει γίνει αρκετές φορές μέσα στην άνοιξη και στις αρχές του καλοκαριού».

Όπως σημείωσε ο Μιχάλης Ρούσσης η υπηρεσία καθαριότητας της Δυτικής Λέσβου, έχει μόλις 20 μόνιμους υπαλλήλους και τα υπόλοιπα κενά καλύπτονται είτε από την Κοινωφελή Εργασία, είτε από τη ΔΕΔΑΠΑΛ είτε από συμβασιούχους.

«Οι μόνιμοι υπάλληλοί μας είναι 20 άτομα, κυρίως οδηγοί αποριμματοφόρων  και όλα τα υπόλοιπα πόστα συμπληρώνονται από τους 40 περίπου εργαζόμενους στο Πρόγραμμα της Κοινωφελούς Εργασίας το οποίο ολοκληρώνεται, τους συμβασιούχους της ΔΕΔΑΠΑΛ και τους συμβασιούχους που προσλαμβάνει ο Δήμος.

Δεν μπορεί κανείς να φανταστεί πόση προσπάθεια κάνουμε και πόσες αλχημείες για να καλύψουμε τις αυξημένες ανάγκες στην καθαριότητα. Θέλω να ζητήσω από τους πολίτες να προσπαθούν και αυτοί με τη σειρά τους, να διατηρούμε τους οικισμούς μας καθαρούς, και να κατεβάζουν τα σκουπίδια στους κάδους, λίγο πριν την αποκομιδή, ώστε να μη δημιουργούνται προβλήματα δυσοσμίας».

Η λύση του προβλήματος όπως αναφέρει ο Μιχ. Ρούσσης, θα ήταν η στελέχωση των υπηρεσιών καθαριότητας και πρασίνου του Δήμου με περισσότερο μόνιμο προσωπικό. «Έχουμε καταθέσει δύο φορές αίτημα για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού, ωστόσο δεν λάβαμε  απάντηση. Θεωρήσαμε γενικά, σημειώνει ο Μιχ. Ρούσσης, ότι ως νεοσύστατοι δήμοι, που δημιουργήθηκαν από το μηδέν θα ενισχυθούμε με προσωπικό, κάτι τέτοιο δεν έγινε, ακόμη δυστυχώς».