Η υποστελέχωση των δικαστικών υπηρεσιών του νομού Λέσβου και ιδίως η οριακή κατάσταση που διαμορφώνεται στην Περιφερειακή Έδρα Λήμνου τέθηκε στο επίκεντρο της συνάντησης που πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 5 Μαρτίου 2026 με τον Υπουργό Δικαιοσύνης Γιώργο Φλωρίδη, παρουσία υπηρεσιακών παραγόντων του Υπουργείου και του βουλευτή Λέσβου Χαράλαμπο Αθανασίου.

Στη συνάντηση συμμετείχε η πρόεδρος του Συλλόγου Δικαστικών Υπαλλήλων Μυρσίνη Γιαννάκα, η οποία κλήθηκε να παρουσιάσει αναλυτικά την κατάσταση που επικρατεί στις δικαστικές υπηρεσίες του νησιού. Η συνάντηση είχε προγραμματιστεί με πρωτοβουλία του προέδρου του Δικηγορικού Συλλόγου Μυτιλήνης κ. Σάββα, με βασικό αντικείμενο, μεταξύ άλλων, την έλλειψη προσωπικού.

Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε στην Περιφερειακή Έδρα Λήμνου του Πρωτοδικείου Μυτιλήνης, η οποία, όπως επισημάνθηκε, μέσα στο επόμενο διάστημα αναμένεται να μείνει με έναν μόλις επιμελητή. Μία υπάλληλος συνταξιοδοτείται, ενώ δεύτερη έχει ήδη υποβάλει αίτηση μετάθεσης για λόγους συνυπηρέτησης. Σύμφωνα με τον Σύλλογο, το ζήτημα έχει αναδειχθεί επανειλημμένα, με διαδοχικές παρεμβάσεις και υπομνήματα, χωρίς ωστόσο να έχει υπάρξει μέχρι σήμερα ουσιαστική λύση, παρότι η συγκεκριμένη έδρα εξυπηρετεί τις ανάγκες ενός ολόκληρου νησιού.

Αναλυτικά στοιχεία παρουσιάστηκαν και για την Εισαγγελία Πρωτοδικών Μυτιλήνης. Εκεί προβλέπονται 20 οργανικές θέσεις, εκ των οποίων 16 γραμματέων, 3 επιμελητών και 1 πληροφορικής. Σήμερα υπηρετούν μόλις 10 υπάλληλοι, δεν υπάρχει κανένας επιμελητής, ενώ η θέση πληροφορικής παραμένει κενή. Όπως επισημάνθηκε, η υπηρεσία λειτουργεί με το 50% της προβλεπόμενης δύναμης, χωρίς τεχνική υποστήριξη σε μια περίοδο κατά την οποία οι απαιτήσεις της ψηφιακής μετάβασης αυξάνονται διαρκώς. Παράλληλα, η χορήγηση κανονικών αδειών χαρακτηρίζεται εξαιρετικά δυσχερής έως και αδύνατη, καθώς δεν υπάρχει προσωπικό για αναπλήρωση.

Αντίστοιχα πιεστική είναι η εικόνα και στο Πρωτοδικείο Μυτιλήνης. Από τις 42 οργανικές θέσεις που προβλέπονται, καλυμμένες είναι οι 24, ενώ 18 παραμένουν κενές. Η υπηρεσία λειτουργεί έτσι με λιγότερο από τα 2/3 της προβλεπόμενης δύναμης, εξυπηρετώντας ταυτόχρονα αυξημένο όγκο υποθέσεων. Στα δεδομένα που επιβαρύνουν το έργο των υπαλλήλων περιλαμβάνονται ο πληθυσμός της Λέσβου που ανέρχεται σε περίπου 85.000 κατοίκους, οι ιδιαίτερες συνθήκες της νησιωτικότητας, οι υποθέσεις προηγούμενων ετών που συνδέονται με τις μεταναστευτικές ροές, αλλά και οι αυξημένες διοικητικές απαιτήσεις που συνεπάγεται η ψηφιοποίηση των διαδικασιών.

Σύμφωνα με τα όσα μεταφέρθηκαν στον Υπουργό, επίκεινται και νέες αποχωρήσεις υπαλλήλων λόγω συμπλήρωσης διετίας και αιτήσεων μετάθεσης, γεγονός που αναμένεται να επιδεινώσει περαιτέρω την κατάσταση. Οι εργαζόμενοι στο Πρωτοδικείο, όπως αναφέρθηκε, εργάζονται συστηματικά πέραν του ωραρίου, αναλαμβάνουν την εκπαίδευση νεοδιοριζόμενων συναδέλφων με απώλεια παραγωγικού χρόνου και συχνά αδυνατούν να κάνουν χρήση των αδειών που δικαιούνται. Η συνθήκη αυτή περιγράφηκε ως κατάσταση διαρκούς επαγγελματικής εξουθένωσης και όχι απλώς ως διοικητική δυσχέρεια.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης κατατέθηκαν εκ νέου υπομνήματα και αναφορές του Συλλόγου, καθώς και επιστολές των διοικήσεων του Πρωτοδικείου και της Εισαγγελίας Πρωτοδικών Μυτιλήνης, με αίτημα την άμεση κάλυψη των οργανικών κενών. Στο επίκεντρο των διεκδικήσεων βρίσκεται η ανακατανομή και προκήρυξη θέσεων με βάση τον πραγματικό όγκο υποθέσεων και τις ειδικές συνθήκες που επικρατούν σε μια νησιωτική περιοχή.

Ο Σύλλογος Δικαστικών Υπαλλήλων Νομού Λέσβου επαναφέρει με αυτόν τον τρόπο το ζήτημα της επαρκούς στελέχωσης των δικαστικών υπηρεσιών, υπογραμμίζοντας ότι η εύρυθμη λειτουργία της Δικαιοσύνης αποτελεί κρίσιμο πυλώνα για την κοινωνική συνοχή και την εξυπηρέτηση των πολιτών στα νησιά του Βορείου Αιγαίου.