Να κάνει… κουμάντο εντός της Διαδημοτικής Επιχείρησης Διαχείρισης Απορριμμάτων και Περιβαλλοντικής Ανάπτυξης Λέσβου (ΔΕΔΑΠΑΛ Α.Ε.) επιχείρησε ο Δήμος Μυτιλήνης, τοποθετώντας, από το πουθενά και άγνωστο με ποιου την απόφαση, έναν υπάλληλο να διαχειρίζεται την καθημερινή της λειτουργία. Παρά το ότι, ως γνωστόν, η ΔΕΔΑΠΑΛ είναι Ανώνυμη Εταιρία ΟΤΑ, έχει δηλαδή μετοχολόγιο και ορισμένο διοικητικό συμβούλιο.

Ο «διαχειριστής», που εμφανίστηκε την Τετάρτη και την Πέμπτη μπροστά στους υπόλοιπους υπαλλήλους και τους ενημέρωσε ότι έχει αναλάβει νέα, υψηλά, καθήκοντα εντός της ΔΕΔΑΠΑΛ Α.Ε. κι ότι άπαντες θα έπρεπε να «αναφέρονται» πλέον σε εκείνον (!), είναι κι ο ίδιος υπάλληλος της ΔΕΔΑΠΑΛ Α.Ε. και συγκεκριμένα χειριστής μηχανήματος. Το οξύμωρο στη συγκεκριμένη υπόθεση είναι πως όλα όσα διαδραματίστηκαν δεν ήταν καν σε γνώση της υπάρχουσας διοίκησης.

Άμεσα, σύμφωνα με πληροφορίες του «Ν», υπήρξε επικοινωνία από πλευράς ΔΕΔΑΠΑΛ Α.Ε. με τον Γενικό Γραμματέα του Δήμου Μυτιλήνης κ. Ηρακλή Κουντουρέλλη, για να αποσαφηνιστεί κάτω από ποιες συνθήκες πάρθηκε αυτή η πρωτοβουλία. Οι ίδιες πηγές επισημαίνουν πως την όλη αναστάτωση που προκλήθηκε, επιχείρησε να μετριάσει ο Γ.Γ. του Δήμου Μυτιλήνης, επισημαίνοντας στις τηλεφωνικές οχλήσεις πως κακώς έγινε, ό,τι έγινε κι ότι ήταν λάθος.

Μάλιστα, παρότι ακολούθησε μεταξύ των δύο Γενικών Γραμματέων των Δήμων Μυτιλήνης και Δυτικής Λέσβου, κ.κ. Κουντουρέλλη και Ελευθερίου, νεότερη επικοινωνία από την οποία συμφωνήθηκε πως μέχρι να υλοποιηθεί η νομοθετική ρύθμιση που αλλάζει το τοπίο στη μετοχική σύνθεση της ΔΕΔΑΠΑΛ Α.Ε., τα πράγματα πρέπει να παραμείνουν ως έχουν, ο ίδιος υπάλληλος εμφανίστηκε ξανά την Πέμπτη «κουστουμαρισμένος», έτοιμος να εξασκήσει τα νέα του «καθήκοντα». Προκαλώντας και πάλι αναστάτωση μεταξύ των εργαζομένων. Ενέργειες που αν μη τι άλλο βλάπτουν την ίδια την εταιρεία, της οποίας η εύρυθμη λειτουργία είναι απαραίτητη προς όφελος όλων των πολιτών της Λέσβου.

Υπενθυμίζεται ότι πριν λίγες ημέρες οι σχέσεις των δύο Δήμων, Μυτιλήνης και Δυτικής Λέσβου, έφτασαν ξανά στα άκρα, με αφορμή το ζήτημα της ανανέωσης των συμβάσεων των 140 εργαζομένων της ΔΕΔΑΠΑΛ, που έληξαν τυπικά στις 31 Ιουλίου και παρατάθηκαν τελικά για 1 ακόμα μήνα με οριακή πλειοψηφία. 

Στο ζήτημα είχε αναφερθεί και ο Συντονιστής του Δικτύου Κοινοτήτων, Βασίλης Μαμώλης, στην ραδιοφωνική εκπομπή «Ανθέων 99» Στο Νησί 99FM, επισημαίνοντας πως «το απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο της ΔΕΔΑΠΑΛ επιδιώκει, έως την επικείμενη λήξη της θητείας του, τη συνεννόηση και τη συνεργασία μεταξύ των δύο Δήμων, ώστε να μην παρεμποδίζεται το απολύτως αναγκαίο έργο της εταιρείας προς όφελος των συνδημοτών μας». 

Ωστόσο, η νέα νομοθετική ρύθμιση που ψηφίστηκε από την κυβέρνηση και μοιράζει τις μετοχές των ανώνυμων εταιρειών ΟΤΑ, όπως η ΔΕΔΑΠΑΛ, βάσει πληθυσμιακών κριτηρίων, θεωρήθηκε -προφανώς- από την πλευρά του Δήμου Μυτιλήνης ως μια καλή αφορμή επίδειξης δύναμης, αφού με τα νέα δεδομένα στο νέο διοικητικό συμβούλιο της εταιρείας θα υπάρχουν 6 μέλη από τη δημοτική αρχή Μυτιλήνης, 3 μέλη από τη δημοτική αρχή Δυτικής Λέσβου και 2 μέλη από την Περιφερειακή Ένωση Δήμων Β. Αιγαίου, ελέγχοντας έτσι την πλειοψηφία.