Με έξι νέους μόνιμους υπαλλήλους αναμένεται να ενισχυθεί η υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Μυτιλήνης, στο πλαίσιο του ειδικού κύκλου προσλήψεων του 2026 για τις ανταποδοτικές υπηρεσίες, που χρηματοδοτείται από τα αντίστοιχα έσοδα του Δήμου

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό, οι νέες προσλήψεις αφορούν την κάλυψη οργανικών κενών και εντάσσονται στον Ειδικό Κύκλο Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων, με στόχο την ενίσχυση των υπηρεσιών καθαριότητας και φωτισμού, με την μισθοδοσία των υπαλλήλων  να καλύπτεται  από ανταποδοτικά τέλη.

Παράλληλα, η Δημοτική Επιτροπή ετοιμάζεται να προχωρήσει στην υποβολή σχετικού αιτήματος προς τον ΑΣΕΠ, προκειμένου να ξεκινήσει η διαδικασία πρόσληψης μόνιμου προσωπικού.

Την ίδια ώρα, δρομολογείται η επαναπροκήρυξη 2 θέσεων στην Υπηρεσία Δόμησης, με συμβάσεις διάρκειας 24 μηνών. Πρόκειται για 1 πολιτικό μηχανικό και 1 τοπογράφο, θέσεις που είχαν προκηρυχθεί και στο παρελθόν, χωρίς να καλυφθούν, λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος. Για τη μισθοδοσία των συγκεκριμένων θέσεων έχουν ήδη προβλεφθεί πιστώσεις στον προϋπολογισμό του 2026. 

Σημαντική αναμένεται να είναι και η άμεση ενίσχυση της καθαριότητας με 13 επιτυχόντες εργάτες προηγούμενης προκήρυξης του ΑΣΕΠ, ενώ από άλλη προκήρυξη προσλαμβάνονται επιπλέον 5 οδηγοί και 2 χειριστές μηχανημάτων, οι οποίοι αναμένεται να αναλάβουν καθήκοντα μέσα στις επόμενες εβδομάδες

Οι νέες προσλήψεις εντάσσονται σε έναν συνολικό σχεδιασμό αντιμετώπισης των αυξημένων λειτουργικών αναγκών του Δήμου, ιδιαίτερα στον τομέα της καθαριότητας και της τεχνικής υποστήριξης, με στόχο τη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών και την αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών.