Μια διαφορετική εικόνα από εκείνη των τουριστικών ρεκόρ και της αυξημένης επιχειρηματικής δραστηριότητας περιγράφουν οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό, με την ολοκλήρωση της θερινής περιόδου.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό κάνει λόγο για εκτεταμένες παραβιάσεις εργασιακών δικαιωμάτων, εντατικοποίηση της εργασίας και σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, υποστηρίζοντας ότι για χιλιάδες εργαζομένους η φετινή τουριστική σεζόν χαρακτηρίστηκε από μεγάλη πίεση και εξαντλητικά ωράρια.

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, Γιώργος Χότζογλου, ανέφερε μεταξύ των βασικών προβλημάτων την παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας και των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, την εργασία χωρίς τα προβλεπόμενα ρεπό, την καταστρατήγηση της υποχρεωτικής ημερήσιας ανάπαυσης και τη μη ορθή εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, στον τουρισμό και την εστίαση απασχολούνται συνολικά περίπου 540.000 εργαζόμενοι σε ολόκληρη τη χώρα.

Οι ελλείψεις προσωπικού αυξάνουν την πίεση

Ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα που καταγράφονται τα τελευταία χρόνια στον κλάδο είναι η δυσκολία κάλυψης χιλιάδων θέσεων εργασίας.

Οι ελλείψεις προσωπικού, σύμφωνα με τους εκπροσώπους των εργαζομένων, μεταφέρουν ακόμη μεγαλύτερο φόρτο σε όσους παραμένουν στις επιχειρήσεις, με αποτέλεσμα να αυξάνονται οι ώρες εργασίας και να περιορίζονται τα ρεπό και οι ημέρες ανάπαυσης.

Η ΠΟΕΕΤ αναφέρεται ακόμη σε περιπτώσεις απλήρωτων υπερωριών και επιδομάτων, αλλά και σε πρακτικές που αλλοιώνουν την πραγματική εικόνα του χρόνου απασχόλησης.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στην ψηφιακή κάρτα εργασίας, η οποία θεσπίστηκε ως εργαλείο καταγραφής του πραγματικού χρόνου εργασίας. Οι συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζουν ότι εξακολουθούν να καταγράφονται περιπτώσεις κατά τις οποίες η εφαρμογή της παρακάμπτεται, με αποτέλεσμα να μην αποτυπώνονται όλες οι ώρες και οι ημέρες απασχόλησης.

Στο επίκεντρο οι έλεγχοι 

Σοβαρό ζήτημα, σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ, αποτελεί και η δυνατότητα των ελεγκτικών μηχανισμών να εποπτεύσουν έναν κλάδο με εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένους και ιδιαίτερα έντονη εποχική δραστηριότητα.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων ζητούν ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας με προσωπικό και συστηματικότερους ελέγχους, ιδιαίτερα κατά τους μήνες αιχμής της τουριστικής περιόδου.

Όπως επισημαίνουν, η ύπαρξη της εργατικής νομοθεσίας και των συλλογικών συμβάσεων δεν αρκεί εφόσον δεν υπάρχει η δυνατότητα ουσιαστικού και τακτικού ελέγχου της εφαρμογής τους.

Το ζήτημα αφορά ιδιαίτερα και τις τουριστικές περιοχές και τα νησιά, όπου η ένταση της εποχικής δραστηριότητας δημιουργεί αυξημένες ανάγκες σε προσωπικό και, ταυτόχρονα, μεγαλύτερη πίεση στις ελεγκτικές υπηρεσίες.

Δύσκολος χειμώνας για τους εποχικούς 

Με το τέλος της θερινής σεζόν, στο προσκήνιο επανέρχεται και το ζήτημα της επιδότησης ανεργίας για τους εποχικούς εργαζομένους.

Η ΠΟΕΕΤ ζητά επέκταση του χρονικού διαστήματος καταβολής του επιδόματος από τη ΔΥΠΑ, θεωρώντας ότι η σημερινή διάρκεια της επιδότησης δεν καλύπτει τις ανάγκες ανθρώπων που εργάζονται για λίγους μήνες τον χρόνο και στη συνέχεια παραμένουν χωρίς εισόδημα μέχρι την έναρξη της επόμενης σεζόν.

Για χιλιάδες εργαζομένους σε ξενοδοχεία, εστιατόρια και άλλες τουριστικές επιχειρήσεις, ιδιαίτερα σε νησιωτικές περιοχές, η ολοκλήρωση της σεζόν σημαίνει την έναρξη μιας μακράς περιόδου περιορισμένης ή μηδενικής απασχόλησης.

Τουριστικά έσοδα και χιλιάδες κενές θέσεις 

Η εικόνα που παρουσιάζουν οι εργαζόμενοι έρχεται σε αντίθεση με τις υψηλές επιδόσεις του ελληνικού τουρισμού.

Σύμφωνα με στοιχεία που επικαλείται η ΠΟΕΕΤ, οι αφίξεις και οι ταξιδιωτικές εισπράξεις συνέχισαν να κινούνται σε υψηλά επίπεδα, ενισχύοντας ακόμη περισσότερο τον ρόλο του τουρισμού στην ελληνική οικονομία.

Την ίδια στιγμή, ωστόσο, δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας στον τουρισμό και την εστίαση παραμένουν κενές. Οι εκτιμήσεις που παρουσιάστηκαν κάνουν λόγο για περίπου 53.000 κενές θέσεις στα ξενοδοχεία και άλλες 30.000 στην εστίαση.

Οι εργαζόμενοι αποδίδουν σημαντικό μέρος αυτής της έλλειψης στις συνθήκες απασχόλησης που επικρατούν στον κλάδο. Σύμφωνα με την ΠΟΕΕΤ, πολλοί από όσους αποχώρησαν από τον τουρισμό μετά την περίοδο της πανδημίας είτε αναζήτησαν εργασία σε άλλους κλάδους είτε επέλεξαν να εργαστούν στο εξωτερικό.

Η Ομοσπονδία προειδοποιεί ότι, εφόσον δεν υπάρξουν ουσιαστικές αλλαγές στα εργασιακά ζητήματα, στην εφαρμογή των συλλογικών συμβάσεων και στην προστασία των εποχικών εργαζομένων, οι παρεμβάσεις και οι κινητοποιήσεις στον κλάδο αναμένεται να ενταθούν ενόψει της επόμενης τουριστικής περιόδου.