
Θετική έκβαση είχε η δικαστική διεκδίκηση για οκτώ εργαζόμενες στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς του Δήμου Ανατολικής Σάμου, όπως γνωστοποίησε με ανάρτησή του στα κοινωνικά δίκτυα ο αναπληρωτής Περιφερειάρχης Βορείου Αιγαίου και πρόεδρος του Δικηγορικού Συλλόγου Σάμου, Γιάννης Καλτάκης.
Σύμφωνα με τον ίδιο, σειρά δικαστικών αποφάσεων αναγνώρισε ότι οι συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου των οκτώ εργαζομένων συνιστούν, υπό τις προβλεπόμενες νομικές προϋποθέσεις, ενιαία σχέση εργασίας αορίστου χρόνου. Η εξέλιξη αυτή ανοίγει τον δρόμο για τη δημιουργία προσωποπαγών θέσεων ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και τη διοικητική τακτοποίησή τους από τον Δήμο.
Ο κ. Καλτάκης χαρακτήρισε τη δικαστική εξέλιξη δικαίωση του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος στην εργασία, σημειώνοντας ότι επιβεβαιώνει τη νομική θέση που έχει υποστηρίξει και σε άλλες αντίστοιχες υποθέσεις.
«Αναμφίβολα, το γεγονός αυτό με ικανοποιεί, καθώς οι κόποι μου δεν πήγαν χαμένοι», ανέφερε, ευχόμενος στις εργαζόμενες καλή σταδιοδρομία υπό τις νέες εργασιακές συνθήκες. Παράλληλα, τόνισε ότι θα συνεχίσει «με το ίδιο σθένος και πείσμα και για τους επόμενους».
Σε επιστολή του προς τον δήμαρχο Ανατολικής Σάμου, ο πληρεξούσιος δικηγόρος των εργαζομένων επισημαίνει ότι το νομικό ζήτημα έχει κριθεί αμετάκλητα και εκφράζει τη βεβαιότητα πως η σημερινή Δημοτική Αρχή θα προχωρήσει στις απαιτούμενες διοικητικές ενέργειες, σύμφωνα με τις διατάξεις του σχετικού κώδικα.
Όλη η ανάρτηση του κ. Καλτάκη έχει ως εξής:
«Με αποφάσεις της Ελληνικής Δικαιοσύνης δικαιώθηκαν οκτώ εργαζόμενες στους Παιδικούς Βρεφονηπιακούς Σταθμούς Δήμου Ανατολικής Σάμου.
Το προστατευόμενο δικαίωμα στην εργασία τους κατά την Συνταγματική Επιταγή δικαιώθηκε. Το δικαίωμα στην εργασία γονέων που έχουν παιδιά που τα αναθρέφουν αυτά για την Ελληνική Πολιτεία και πρέπει να συνδράμονται από αυτή υλοποιείται με την μόνιμη απασχόλησή τους στο Δημόσιο.
Αυτή η δικαστική εκφορά-ερμηνεία του δικαιώματος εργασίας των εργαζομένων με συμβάσεις ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου στο Δημόσιο ότι αποτελούν μία σύμβαση αορίστου χρόνου υπό νομικές προϋποθέσεις δικαιώνει την άποψή μου και τη νομική μου θέση στο θέμα.
Άποψη με την οποία έχουν διοριστεί πάμπολοι συνδημότες μου ύστερα από δικαστική δικαίωσή τους.
Αναμφίβολα το γεγονός αυτό με ικανοποιεί που οι κόποι μου δεν πήγαν χαμένοι.
Τους εύχομαι καλή σταδιοδρομία υπό τις νέες πλέον προϋποθέσεις εργασίας τους.
Συνεχίζω με το ίδιο σθένος και πείσμα και για τους επόμενους.
Παραθέτω την επιστολή μου προς τον Δήμο Ανατολικής Σάμου:
«Αξιότιμε κύριε Δήμαρχε Δήμου Ανατολικής Σάμου,
Ύστερα από σειρά δικαστικών αποφάσεων της Δικαιοσύνης που δικαιώνει οκτώ εργαζόμενες στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς του Δήμου Ανατολικής Σάμου, υποδέχεστε στην αγκαλιά της κοινωνίας του Δήμου αυτές με την εκ των δικαστικών αποφάσεων εντολή δημιουργίας προσωποπαγών θέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, μόνιμων πλέον και όχι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου αφού το νομικό αυτό ζήτημα κρίθηκε με τις αποφάσεις αμετάκλητα.
Με τη βεβαιότητα της αξιοπρέπειας που σας διακρίνει εσάς και την σημερινή Δημοτική Αρχή πιστεύω ακράδαντα ότι θα γίνει διοικητική τους τακτοποίηση σύμφωνα με τις διατάξεις του σχετικού Κώδικα.»