Επίθεση στη Δημοτική Αρχή Λήμνου εξαπολύει το Νομαρχιακό Τμήμα Λήμνου της ΑΔΕΔΥ, με αφορμή την υπόθεση των εργαζομένων του προγράμματος 55-67 στον Δήμο Λήμνου, εκφράζοντας παράλληλα την πλήρη στήριξή του στον αγώνα του Συλλόγου Εργαζομένων του Δήμου.

Σε ανακοίνωσή της, η ΑΔΕΔΥ κάνει λόγο για πολιτική «ανακύκλωσης της ανεργίας» και κατηγορεί τη Δημοτική Αρχή ότι οδηγεί εργαζόμενους στην ανεργία λίγο πριν από τη συνταξιοδότησή τους, επικαλούμενη — όπως αναφέρει — «νομικά κωλύματα».

«Είναι απαράδεκτο η Δημοτική Αρχή, την ίδια στιγμή που επικαλείται “νομικά κωλύματα” για να οδηγήσει στην ανεργία ανθρώπους λίγο πριν τη συνταξιοδότηση, να λειτουργεί ως τροχονόμος εργολαβικών συμφερόντων», σημειώνεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση.

Αναφορές σε «εργολαβικά συμφέροντα»

Το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ υποστηρίζει ότι η στάση της δημοτικής αρχής ανοίγει τον δρόμο για ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και εργολαβικές πρακτικές, ενώ επικαλείται και πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις σε άλλους δήμους της χώρας, όπως στον Δήμο Δυτικής Μάνης, όπου εργαζόμενοι αντίστοιχων προγραμμάτων δικαιώθηκαν.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η προστασία της εργασίας «είναι ζήτημα πολιτικής βούλησης και όχι νομικής ερμηνείας».

Η ΑΔΕΔΥ καταγγέλλει:

• την πολιτική «ανακύκλωσης» εργαζομένων,
• τη διάλυση δημοτικών υπηρεσιών,
• και τη χρήση της «νομιμότητας» ως «προπέτασμα καπνού» για την εφαρμογή αντεργατικών πολιτικών.

Αιτήματα για επαναπρόσληψη και μόνιμη εργασία

Το Νομαρχιακό Τμήμα Λήμνου της ΑΔΕΔΥ ζητά:

• την άμεση επαναπρόσληψη όλων των εργαζομένων του προγράμματος 55-67,
• μόνιμη και σταθερή εργασία χωρίς εργολάβους,
• καθώς και ουσιαστική διεκδίκηση πόρων και προσλήψεων από την κυβέρνηση.

Παράλληλα, δηλώνει ότι θα βρεθεί «στην πρώτη γραμμή των κινητοποιήσεων», τονίζοντας ότι «η εργασία δεν είναι πρόγραμμα με ημερομηνία λήξης, αλλά δικαίωμα και προϋπόθεση αξιοπρέπειας».

Η ανακοίνωση κλείνει με το σύνθημα:
«Κάτω τα χέρια από τους εργαζόμενους του Δήμου – Όλοι στον αγώνα για μόνιμη δουλειά με δικαιώματα».